neobis participa en el Congreso Nacional de la Rotulación de ASERLUZ

neobis participa en el I Congreso Nacional de la Rotulación de ASERLUZ

Perspectivas del sector de la rotulación en Europa: talento, regulación, sostenibilidad e innovación.

Aquí puedes descargar el dossier completo de "El Rótulo 3.0" con toda la información del Congreso: DOSSIER COMPLETO "El Rótulo 3.0"

La mesa redonda sobre el sector europeo reunió a Fausto Martín (ESF), Natalia Dolz (FESPA España), Rosario Trasobares (Departamento Jurídico de neobis), Mónica Calvo (CPR!NT) y Sergio García Carbonell (Grupo Xprinta)

La mesa redonda sobre el sector europeo reunió a Mónica Calvo (CPR!NT), Rosario Trasobares (Neobis), Natalia Dolz (FESPA España), Fausto Martín (ESF) y Sergio G. Carbonell (Grupo Xprinta). El debate ofreció una visión amplia y realista del contexto europeo.

Talento y formación. Mónica Calvo destacó la necesidad urgente de atraer jóvenes y formar nuevos perfiles técnicos. La industria carece de mano de obra cualificada y su visibilidad es baja entre los estudiantes. Insistió en que la experiencia “wow” al cliente será clave en los próximos años.

Competencia global y calidad. Rosario Trasobares advirtió sobre la presión de mercados emergentes con menos regulación y costes más bajos. Su propuesta fue clara: la diferenciación debe basarse en la calidad del servicio, la cercanía y la capacidad consultiva. Transformar los costes derivados de la normativa ambiental en campaña de marketing corporativo fue otra de sus recomendaciones.

Innovación tecnológica. Natalia Dolz repasó las tecnologías que están redefiniendo la comunicación visual: iluminación LED avanzada, neón flexible, integración de pantallas digitales, impresión 3D y materiales ecológicos. La personalización y las experiencias interactivas marcarán la evolución del sector.

Regulación europea y sostenibilidad. Fausto Martín explicó los avances normativos europeos, incluyendo el “pasaporte digital del producto”, pensado para certificar origen, materiales y sostenibilidad. Mencionó certificaciones como BREAM o LEED, cada vez más demandadas en proyectos corporativos e inmobiliarios.

Comunicación y proyección internacional. Sergio G. Carbonell cerró la mesa subrayando la importancia de visibilizar el trabajo de los profesionales detrás de grandes proyectos de señalización en Europa. La comunicación corporativa y la presencia en redes sociales, dijo, son imprescindibles para reforzar el prestigio del sector.

 

Rosario en un momento de su entrevista

SAPPI y UPM proponen combinar sus negocios europeos de papel gráfico para crear una Joint Venture

Sappi y UPM proponen combinar sus negocios europeos de papel gráfico para crear una nueva empresa conjunta (Joint Venture)

Sappi Limited (“Sappi”) y UPM-Kymmene Corporation (“UPM”) han anunciado hoy la firma de una carta de intención no vinculante para formar una Joint Venture independiente y no cotizada, al 50/50, centrada en el negocio del papel gráfico.

Esta alianza unirá el negocio europeo de papel gráfico de Sappi con la división de papeles para comunicación de UPM en Europa, Reino Unido y Estados Unidos. La transacción estará sujeta al cumplimiento de una serie de condiciones regulatorias y de otro tipo, incluida la aprobación de los accionistas. Las partes prevén firmar los acuerdos definitivos durante la primera mitad de 2026 y esperan cerrar la operación antes de que finalice ese mismo año, una vez cumplidas todas las condiciones previas.

Steve Binnie, CEO de Sappi Limited, y Massimo Reynaudo, Presidente y CEO de UPM, comentaron:

“La Joint Venture propuesta representa una respuesta decisiva a los cambios estructurales en la industria europea del papel gráfico. Su objetivo es reforzar la resiliencia del sector y garantizar un compromiso a largo plazo y seguridad de suministro para los clientes.”

En relación con los beneficios para Sappi, Steve Binnie declaró:

“Estamos muy entusiasmados con el potencial que esta Joint Venture —si se aprueba— puede ofrecer. Llevamos tiempo buscando una solución que asegure un futuro rentable y sostenible para nuestro negocio europeo. Esta alianza innovadora con UPM reunirá los mejores activos y equipos para crear una empresa fuerte y centrada.”

Y añadió:

“La Joint Venture propuesta también representa una oportunidad única para generar valor para nuestros accionistas. Se alinea con la estrategia Thrive de Sappi, que busca reducir nuestra exposición directa al segmento de papel gráfico y reorientar nuestro portafolio hacia segmentos de mayor crecimiento y valor añadido. Una vez completada la operación, la exposición directa de Sappi al segmento de papel gráfico caerá por debajo del 20%, y se espera que nuestra participación del 50% en la nueva compañía genere más valor que la operación independiente actual.”

Concluyó:

“En definitiva, esta transacción nos permitirá reducir deuda a medio plazo y, en el futuro, los dividendos generados por la Joint Venture contribuirán a seguir reduciéndola.”

Una respuesta a la caída estructural del mercado

Esta Joint Venture surge en un contexto de caída estructural sostenida de la demanda de papel gráfico, acompañada de un exceso de capacidad y bajos niveles de utilización de activos. Esta erosión del mercado ha sido impulsada por varios factores:

  • el cambio hacia los medios digitales,
  • la disminución de ingresos por publicidad impresa,
  • la caída de la circulación de periódicos y revistas,
  • y la adopción masiva de flujos de trabajo electrónicos.

Además, los elevados costes energéticos en Europa han intensificado aún más esta situación. A ello se suman las tensiones comerciales y aranceles recientes, que han alterado los flujos de comercio e incrementado las exportaciones asiáticas hacia la Unión Europea.

Marco Eikelenboom, CEO de Sappi Europe, afirmó:

“Para seguir siendo competitivos y sostenibles a largo plazo, es necesaria la consolidación. Esta unión contribuirá a construir una industria del papel gráfico europea más sólida y resiliente, asegurando el suministro interno para el sector de la impresión.”

Principales beneficios de la consolidación entre Sappi y UPM:

  • Reasignación estratégica de volúmenes de producción a las máquinas más eficientes, logrando una mejor utilización de capacidad y un mayor rendimiento operativo, sin dejar de ofrecer una cartera de productos gráficos amplia a los clientes.
  • Sinergias operativas estimadas en al menos 100 millones de euros anuales una vez implementada la transacción. Estas sinergias permitirán obtener mayor valor del conjunto de activos, mejorando la rentabilidad y generando un flujo de caja más sólido que el que podrían lograr ambas empresas de forma independiente.
  • Mediante la optimización de la capacidad, la mejora de la eficiencia operativa y la inversión continua en descarbonización, la Joint Venture podrá reducir su impacto climático y contribuir a los objetivos del Clean Industrial Deal de la UE.

Estructura de la operación y detalles financieros

La transacción se estructurará mediante la aportación de activos por parte de Sappi y UPM a la nueva empresa conjunta, con una participación del 50% para cada una.

  • El valor total combinado de las operaciones aportadas será de 1.420 millones de euros, sin contar los beneficios derivados de las sinergias esperadas.
  • La Joint Venture contraerá deuda para financiar el precio de compra de cada una de las partes.
  • Su política de dividendos será distribuir todo el excedente de caja a los accionistas.

Aportación de Sappi:

  • Valorada en 320 millones de euros, con un EBITDA proyectado para 2025 de 64 millones (múltiplo de 5x).
  • Incluye activos netos por 267 millones y pasivos (pensiones y otros) por 53 millones.
  • A cambio, Sappi recibirá 139 millones en efectivo y el 50% de las acciones de la Joint Venture.
  • Activos incluidos: fábricas de Gratkorn (Austria), Ehingen (Alemania), Maastricht (Países Bajos), Kirkniemi (Finlandia) y las joint ventures de suministro de madera de Sappi Europe.

Aportación de UPM:

  • Valorada en 1.100 millones de euros, con un múltiplo de EBITDA de 4,6x respecto a los últimos 12 meses hasta septiembre de 2025.
  • Incluye activos netos de 740 millones y pasivos de 360 millones.
  • A cambio, UPM recibirá 613 millones en efectivo y el 50% de la Joint Venture.
  • Activos incluidos: fábricas de papel para comunicación en Augsburgo, Schongau, Nordland (líneas 1 y 4), Rauma (incluida RaumaCell), Kymi, Jämsänkoski (línea 6), Caledonian (Reino Unido) y Blandin (EE. UU.).

Durante la fase de transición, Sappi y UPM seguirán brindando apoyo operativo y administrativo a la Joint Venture para garantizar su funcionamiento óptimo.
👉 www.sappi.com/investors/next-event 

 

RESULTADOS-4º TRIMESTRE:


TAJAMAR y HEIDELBERG SPAIN celebran en Madrid el valor de la impresión

Tajamar y Heidelberg Spain celebran en Madrid el valor de la impresión

  • Estreno del documental Thinking & Printing
  • Inauguración del nuevo Aula Postpress Packaging Heidelberg-Tajamar
  • Celebración del 10º aniversario de Heidelberg Spain y 175º aniversario de HEIDELBERG
En el photocall de bienvenida, representantes de la dirección de Tajamar y de Heidelberg Spain. De derecha a izquierda: Mariano Torija, Subdirector de Tajamar, Ángel Pérez-Vico, Marketing Manager en Heidelberg Spain, Jose Luís Suárez, Presidente del Consejo de Administración de Tajamar, Roland Krapp, CEO de Heidelberg Spain, Jaime Pérez, Director de Tajamar, y Javier Rodríguez-Borlado, Coordinador FP-Empresa en Tajamar.

El pasado 20 de noviembre, Madrid fue el escenario de una jornada muy especial para el sector gráfico español. En las instalaciones del Centro de Formación Profesional Tajamar, tuvo lugar el estreno oficial del documental Thinking and Printing y la inauguración de la nueva aula Postpress Packaging, un espacio puntero en España dedicado a la formación, demostración y a la generación de contenidos en el postpress y el packaging. La sala está equipada con soluciones de alto rendimiento, con la gama ECOCUT de MK Masterwork. El evento se enmarca en una doble efeméride: el 10º aniversario de Heidelberg Spain y los 175 años de historia de Heidelberger Druckmaschinen AG, un legado que reafirma el compromiso de la compañía con la tecnología, la sostenibilidad y la formación.

La ceremonia fue inaugurada por José Luis Suarez Barragato, presidente del Consejo de Administración de Tajamar, quien destacó el papel esencial de la formación técnica y humana en la evolución del sector gráfico español. A su intervención se sumó Roland Krapp, director general de Heidelberg Spain, quien subrayó la importancia de la colaboración entre industria y centros educativos y enfatizó el valor de la confianza. “Desde el principio tuvimos claro que construir puentes entre la educación y la empresa, la teoría y la práctica, la pasión y la tecnología, era una necesidad y una responsabilidad inevitable”, comenta Roland. Ambos remarcaron que, en tiempos de transformación digital, la impresión continúa siendo un sector necesario, con enorme potencial y que tendrá futuro siempre que se apueste por la innovación, la automatización inteligente y el talento joven.

Jose Luís Suárez, dando la bienvenida a los asistentes antes de la proyección del documental Thinking & Printing.

El evento reunió a más de 150 invitados, entre los que se encontraban a impresores de toda España, algunos protagonistas del documental, profesionales de referencia, partners, directivos, docentes y estudiantes; todos ellos testigos de la presentación oficial de Thinking and Printing, un documental que recorre el impacto de la impresión en la sociedad contemporánea. Dirigida a mostrar la evolución de la tecnología gráfica, la obra reflexiona sobre las tendencias del mercado y pone en valor el papel de la impresión, lejos de ser un proceso meramente industrial, constituye hoy una herramienta estratégica para reafirmar la comunicación y participar en el desarrollo de un sector sostenible, digitalizado y en el que la formación es fundamental.

Asistentes al evento visitaron la nueva aula postpress packaging de Heidelberg en las instalaciones de Tajamar, con la nueva Ecocut 106 CSB de MK Masterwork ya instalada.

Tras el estreno, los invitados visitaron la nueva Aula Postpress Packaging en Tajamar, que refuerza la alianza entre la compañía y el centro educativo. Este espacio será, a partir de ahora, un laboratorio real de tecnología gráfica, donde los estudiantes recibirán formación directa sobre procesos industriales avanzados, con maquinaria instalada en el aula, como las soluciones Ecocut 106 CSB y Bestfold FBII de MK Masterwork, reconocidas por su precisión, velocidad y eficiencia.

“Este Showroom no es solo una apuesta tecnológica, es una apuesta por las personas”, destacó Javier Rodriguez Borlado, en representación de la Escuela Tajamar. “Queremos que los futuros profesionales entren al mercado con experiencia real, con una mentalidad sostenible y que las empresas puedan mejorar su capacitación con la conciencia de que la comunicación gráfica es mucho más que impresión. Estamos en una industria viva, innovadora, atractiva y con futuro”.

El aula postpress packaging es un espacio ideal, no solo para la formación, sino también para el networking profesional.

El acto concluyó en un espacio de networking, donde fabricantes, impresores, educadores y estudiantes pudieron intercambiar impresiones sobre los retos y oportunidades del sector.

Heidelberg Spain celebró así una década de crecimiento y compromiso con el mercado español, en un año especialmente simbólico para la marca, que conmemora 175 años de liderazgo global en impresión. La combinación de historia e innovación, educación y tecnología, quedó reflejada en un evento que marca un antes y un después en la relación entre la industria gráfica y la formación técnica en España.

“Pensar e imprimir” ya no es solo el título de un documental; es la declaración de una visión compartida: una industria gráfica que piensa, crea, forma y evoluciona. Desde Tajamar, para el futuro.

Sobre HEIDELBERG
Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG) es una empresa líder en tecnológica que lleva 175 años apostando por la innovación, la calidad y la fiabilidad en la ingeniería mecánica en todo el mundo. Con un claro enfoque en el crecimiento, HEIDELBERG, como proveedor de soluciones integrales, impulsa un mayor desarrollo en las áreas centrales de la impresión digital y de packaging, las soluciones de software y el negocio de Lifecycle con servicios y consumibles para que los clientes puedan lograr la máxima productividad y eficiencia.
La empresa también se centra en la expansión hacia nuevas áreas de negocio, como la ingeniería de plantas de alta precisión con control integrado, la tecnología de automatización y la robótica, así como las crecientes tecnologías ecológicas (growing green). Con una fuerte presencia internacional en aproximadamente 170 países, la capacidad creativa y la experiencia de sus aproximadamente 9.500 empleados, sus propias instalaciones de producción en Europa, China y EE. UU. y una de las redes de ventas y servicios más grandes del mundo, hace que la empresa esté bien posicionada para el futuro crecimiento.
www.heidelberg.com

CANON: Mosel y Arkaia mejoran su impresión de planos e ilustraciones gracias a las imagePROGRAF de Canon

Mosel y Arkaia mejoran su impresión de planos e ilustraciones gracias a las imagePROGRAF de Canon

     

Madrid, 20 de noviembre de 2025 – Mosel, empresa referente en mobiliario de diseño de alta gama, y su marca de fabricación propia Arkaia, refuerzan su apuesta por la innovación tecnológica en impresión digital de gran formato con la incorporación de las impresoras Canon imagePROGRAF TM‑300 e imagePROGRAF GP‑2000. Los nuevos equipos permiten a la compañía producir internamente planos e ilustraciones de gran formato con alta precisión, reduciendo costes y plazos y aumentando su autonomía y control sobre los proyectos.

Más producción, versatilidad y autonomía

Mosel y Arkaia enfrentaban el reto de internalizar la impresión de planos de gran formato y de ilustraciones de alta calidad que hasta entonces externalizaban, lo que implicaba costes, plazos y limitación del control sobre el resultado final.

“Hasta ahora estábamos acostumbrados a trabajar en ciertos proyectos con planos a 1:25, que es un formato bastante grande, y eso lo teníamos que externalizar ya que no teníamos la capacidad para afrontarlo internamente”, señala Beto Huerta Sacchi, interiorista en Mosel.

Para dar respuesta a esta necesidad, la empresa acudió al partner oficial de Canon en Vitoria, SOASA. Tras una labor de asesoramiento en la elección de los equipos adecuados para la impresión de planos y, especialmente, para la impresión de láminas, Mosel tomó la decisión de adquirir dos equipos de gran formato: la imagePROGRAF TM‑300 de 5 tintas pigmentadas LUCIA TD para impresión de planos de 36″, y la imagePROGRAF GP‑2000 para ilustraciones de 24″ con 11 colores, tinta pigmentada LUCIA PRO y tinta rosa fluorescente.

La integración de estos nuevos equipos ha permitido a Mosel y Arkaia producir internamente impresiones de calidad profesional con gran nitidez y colores vibrantes, lo que se traduce en mayor rapidez, mayor control y mejor capacidad de respuesta frente a las exigencias del mercado.

“Lo que valoramos principalmente es la calidad de los equipos. No nos han dado problemas ni de averías ni con los cartuchos de tinta, por lo que estamos contentos. Es muy gratificante ver una ilustración que quede bien impresa, que tenga colores vivos y muy definidos”, añade Huerta.

Compromiso con la calidad y el servicio

Desde Mosel destacan además la calidad en el servicio ofrecido por Canon y su partner SOASA. “Lo que más nos ha llamado la atención ha sido la rapidez con la que se soluciona un problema cuando, raramente, lo hay. Al día siguiente o incluso en el mismo día está solucionado, y eso es fundamental”, comenta Diego Álvarez de Arcaya, Director General en Mosel.

En definitiva, con esta apuesta tecnológica, Mosel y Arkaia no sólo mejoran su capacidad de producción, sino que también refuerzan su compromiso con una producción más eficiente, sostenible y competitiva. En un negocio en el que la calidad del diseño, la presentación y el acabado son clave, disponer de una solución integral de impresión digital actualizada supone una ventaja estratégica.

Por su parte, Jose Núñez, Pro Print & LFP Product Manager en Canon, señala que “para nosotros es un placer poder colaborar con empresas como Mosel y ayudarles de manera tangible en su operativa diaria. No hay nada más satisfactorio que comprobar que nuestros productos y soluciones contribuyen de manera definitiva a aumentar y mejorar las posibilidades de trabajo de nuestros clientes y contribuir a que puedan generar más oportunidades de negocio”.

Más información en este enlace: Mosel gana autonomía y mayor calidad en sus impresiones de gran formato gracias a Canon - Canon Spain

Sobre Canon Europa

Canon Europa es la sede estratégica para la región EMEA de Canon Inc, proveedor mundial de tecnologías y servicios de imagen. Canon Europa opera en unos 120 países, con aproximadamente 12.503 empleados, y contribuye aproximadamente a una cuarta parte de los ingresos globales anuales de Canon.

Fundada en 1937, el deseo de innovar continuamente ha mantenido a Canon a la vanguardia y excelencia en imagen a lo largo de sus más de 80 años de historia. Se ha orientado en invertir en las áreas adecuadas, así como en aprovechar las oportunidades de crecimiento que van desde cámaras a impresoras comerciales, y desde equipos industriales a tecnologías sanitarias.

La filosofía corporativa de Canon es Kyosei: "vivir y trabajar juntos por el bien común". En EMEA, Canon Europa persigue un crecimiento empresarial sostenible, centrándose en reducir su propio impacto medioambiental y ayudando a los clientes a reducir el suyo mediante los productos, soluciones y servicios que ofrece.

Canon redefine constantemente el mundo de la imagen para el bien común. Gracias a su tecnología y a su espíritu innovador, amplía los límites de lo posible y ayuda a ver el mundo como nunca antes lo habíamos visto.

Para más información sobre Canon: www.canon-europe.com


OPQ SYSTEMS estará presente en C!PRINT'26

OPQ SYSTEMS ESTARÁ PRESENTE EN CPRINT'26

OPQ Systems como no podría ser de otra manera, estará presente en CPRINT'26 del 13 al 15  de enero. En el stand se podrán ver demostraciones en vivo de los principales equipos de sus marcas representadas. Entre los equipos que podrán ver habrán encuadernadoras tanto de cola EVA como PUR, guillotinas, plegadoras, equipos para la perforación y encuadernación en wire-o, equipo para la formación en tapa dura, laminadoras, hendedoras, cortadoras de tarjetas, confeccionadoras de cuadernillos, enfajadoras, … Todos los equipos los encontrarán con un precio promocional CPRINT.

Como ya conocerán OPQ Systems, es el distribuidor oficial y exclusivo de Horizon Internacional para España, Portugal y Andorra.

Tenemos un amplio conocimiento de los diferentes equipos fabricados por Horizon en Japón. Nuestra experiencia está avalada por los más de veinticinco años de existencia de nuestra empresa. Este conocimiento, ampliado por la orientación técnica de la empresa, nos erige como un referente en el mercado español.

La combinación de estos dos factores, hace que nuestra empresa, sea un referente en las artes gráficas. Para completar el portfolio de equipos de post-impresión, también distribuye en España marcas de renombre mundial como Mohr y Polar (guillotinas), Vacuumatic (contadoras), JBI (wire-o, espiral), Busch (enfajadoras, volteadoras, etc), Komfi (laminadoras en todos los formatos), Procut (equipos para packaging), Uchida (cortadoras de tarjetas, equipos multifunción) entre otras.

Aparte de la distribución de equipos, OPQ Systems, suministra una amplia gama de consumibles, tales como cola para encuadernadoras ya sea PUR o EVA, material de enfajado, plástico para laminar, brocas para perforadoras, bobinas de alambre para trenes de grapado, etc.

Nuestra gama de productos es muy amplia, pudiéndoles ofrecer, soluciones personalizadas a sus necesidades en equipos de acabados gráficos.

OPQ Systems cuenta con servicio técnico oficial que ofrece asistencia técnica de primer nivel y comerciales especializados en continua formación, para poder dar la mejor solución a sus proyectos.

Nuestro objetivo es la satisfacción total del cliente.


VALORIZACIÓN-Errores de gestión de residuos que ponen en riesgo tu empresa

Errores de gestión de residuos que ponen en riesgo tu empresa

La gestión de residuos peligrosos y no peligrosos en empresas es hoy en día una obligación legal, ambiental y reputacional en España. El cumplimiento de la normativa vigente, como la Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una economía circular, no solo ayuda a evitar sanciones, sino que además permite cuidar el medio ambiente y mejorar la imagen corporativa. De tal forma que, hoy queremos compartir los 5 errores más comunes en la gestión de residuos que ponen en riesgo tu empresa.

1.- Mezclar residuos.

Uno de los errores más frecuentes que cometen los productores o poseedores de residuos es mezclar los distintos tipos de residuos entre sí, en algunos casos los peligrosos con los no peligrosos, con la finalidad de ahorrar costes o simplemente por desconocimiento. Sin embargo, esta práctica está expresamente prohibida por la Ley 7/2022 y puede derivar en sanciones muy graves.

Además, mezclar los residuos dificulta su tratamiento posterior, incrementando los riesgos ambientales y poniendo en peligro la salud de los trabajadores.

2.- No identificar ni etiquetar correctamente los residuos.

Es habitual encontrar residuos almacenados sin la correcta identificación o etiquetado, lo cual representa un riesgo directo para la seguridad de los trabajadores. De tal forma que cada residuo debe contar con su correspondiente código LER (Lista Europea de Residuos) y en el caso de los peligrosos, con el etiquetado conforme al Reglamento CLP, que indica los riesgos químicos asociados.

3.- Almacenamiento inadecuado.

Los residuos, especialmente los peligrosos, deben almacenarse de forma temporal y segura en condiciones que eviten derrames, incendios, fugas o contaminación del suelo.

Muchas empresas incumplen este punto almacenando residuos:

  • En lugares no habilitados.
  • En contenedores inadecuados.
  • Durante más tiempo del permitido por la Ley (6 meses para residuos peligrosos).

4.- Falta de formación personal.

El personal que manipula o gestiona los residuos debe contar con una formación específica y actualizada. Sin los conocimientos adecuados los riesgos de errores en la clasificación, almacenamiento y entrega a gestores autorizados se incrementan.

5.- No contratar un gestor de residuos autorizado.

Quizás el problema más grave de las empresas sea entregar residuos a entidades no autorizadas. La normativa española exige que los residuos, especialmente los peligrosos, sean gestionados por gestores autorizados e inscritos en el registro correspondiente de la comunidad autónoma. Si los residuos terminan abandonados o vertidos de forma ilegal podría acarrear sanciones administrativas, de tal forma que, contar con un gestor autorizado garantiza que el tratamiento de los residuos se realice conforme lo dicta la Ley.

¿Cómo evitar estos errores?

En Valorización Medioambiental S.L. ayudamos a empresas a gestionar correctamente sus residuos peligrosos y no peligrosos.

Nos adaptamos a las necesidades de cada cliente.

  • Somos gestores autorizados.
  • Aseguramos trazabilidad total del residuo.
  • Cumplimos estrictamente con la normativa.
  • Ofrecemos asesoría técnica y formación.
  • Te ayudamos a reducir costes y riesgos.

¿Tienes dudas sobre si tu empresa comete alguno de estos errores? Te ayudamos a identificarlos y a evitarlos. 📞 Para más información, contáctanos al +34 918 765 095 o envíanos un correo a valorizacion@vmedioambiental.com, estaremos encantados de atenderte.

 

 


Aplazamiento entrada en vigor del sistema de facturación electrónica VERIFACTU

Aquí puedes descargar la circular para acceder a los enlaces correspondientes: 20251204_Aplazamiento entrada en vigor sistema VERIFACTU

Foto de iMin Technology: https://www.pexels.com/es-es/foto/tecnologia-codigo-qr-mostrador-ventanilla-12935051/


Más de 180 profesionales del sector asisten al Evento de Navidad de neobis

Más de 180 profesionales del sector gráfico se dan cita en el Evento de Navidad de neobis

Un momento del discurso de bienvenida de Ignacio Manero de la Fuente, Presidente de neobis

La Asociación de la Comunicación Gráfica, neobis, celebró el pasado 27 de noviembre su tradicional Evento de Navidad 2025 en el Hotel Novotel Madrid Campo de las Naciones, en un encuentro que registró un récord de asistencia, con más de 180 profesionales del sector.

El evento reunió a empresas asociadas, socios proveedores, instituciones públicas, centros de formación, asociaciones afines y colaboradores externos, que destacaron el ambiente cercano, la calidez del encuentro y la oportunidad de compartir momentos agradables y distendidos con gran parte de la red de contactos de la Asociación.

Vicente Lucca dejó a todos los presentes absolutamente impresionados con su manera de "conectar con sus mentes"

   

La velada comenzó con la actuación del mentalista Vicente Lucca, que logró sorprender e impresionar al público con un espectáculo muy participativo. Su éxito no se limitó al escenario: durante el posterior cóctel, Vicente continuó interactuando con los asistentes en pequeños corrillos, dejando con su magia mentalista una huella imborrable en todos los presentes.

También durante el cóctel siguió sorprendiendo a todos con su impresionante actuación, haciendo de la velada un momento inolvidable

Uno de los momentos más emotivos de la noche fue la entrega de reconocimientos a las empresas que este año celebran aniversarios especialmente significativos dentro del sector:

  • Gráficas Santamaría, por sus 100 años de trayectoria

  • Grupo AGA, por sus 50 años

  • ZAFORSA, por sus 50 años

Fernando Santamaría, recogiendo emocionado, el galardón que reconoce los 100 años de trayectoria profesional de Gráficas Santamaría
De derecha a izquierda: Álvaro, Cristina y Raquel García Barbero, Pilar Barbero (esposa del fundador de Gráficas AGA, Ángel García Abilés) recogiendo el premio de la mano de Ignacio Manero de la Fuente, Presidente de neobis

Para neobis, este encuentro navideño es mucho más que una cita en el calendario: es un espacio para poner a las personas por delante de las obligaciones y los problemas del día a día, reforzar vínculos y recargar energías para seguir trabajando juntos por un sector gráfico fuerte, innovador e imprescindible para la sociedad.

Fiel a su vocación de ser un instrumento de conexión para el sector, neobis reafirma, una vez más, su compromiso de acompañar, resolver e impulsar a sus empresas asociadas a través de acciones que combinan información, colaboración y, también, momentos de convivencia como este evento de Navidad.

El equipo de neobis acompañado de su presidente

Oficial / Oficial Especialista - Manipulados Cartón Oficios Principales

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: CARTONAJES LANKA S.L.
Ciudad: Fuenlabrada (Madrid)
Persona de contacto: Eva
Email de contacto: rebeca@cartonajeslanka.com
Teléfono de contacto: 916422821

INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Oficial Manipulados Cartón Oficios Principales
Nº de vacantes: 1

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO
Realizar trabajos en fábrica derivados de la producción de cajas de cartón ondulado.

TIPO DE CONTRATO
Temporal
Jornada completa, turno de 7:00 a 15:15 (descanso incluido)

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Valorable experiencia o formación en el sector


Auxiliar de Taller de máquinas de impresión offset (Grado medio en Artes Gráficas)

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: ESTUDIOS GRÁFICOS EUROPEOS SA
Ciudad: Madrid
Persona de contacto: Beatriz
Email de contacto: beatriz@egesa.com
Teléfono de contacto: 917981518

INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Auxiliar de taller de máquinas de impresión offset
Nº de vacantes: 1

TIPO DE CONTRATO
Indefinido INCORPORACIÓN INMEDIATA
Jornada completa, turnos rotativos de 8 horas (mañana-tarde-noche)

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Grado medio en Artes Gráficas - Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar


Privacy Preference Center