El éxito de una organización depende de su grado de adaptación, de un buen trabajo en equipo y del modo en que se relacionan las personas.
Acompañamos a los equipos en el descubrimiento, la definición y la optimización de sus objetivos para conseguir resultados extraordinarios.
El coaching de equipos es una herramienta clave para la estrategia y el desarrollo de una organización. Sirve de palanca para la consecución de los resultados de negocio y potencia la cultura de la organización.
Responde a la necesidad de los equipos de ser equipos excelentes, que obtienen resultados más alineados, sostenibles en el tiempo y de manera más rápida.

Beneficios del Coaching

• Refuerza la positividad
• Mejora los resultados empresariales
• Logra cohesión entre los miembros de un equipo
• Desarrolla el potencial de un equipo
• Maximiza la capacidad de aprendizaje
• Profundiza en el auto-conocimiento de las fortalezas y áreas de mejora
• Potencia el compromiso y la implicación
• Alinea a un equipo hacia una visión común
• Hace productivas las emociones
• Aborda los conflictos en la organización
• Potencia una comunicación efectiva
• Desarrolla el liderazgo y las competencias directivas

Utilizamos la metodologia CORAOPS, que integra las principales corrientes de coaching de equipos (Modelo de Sistemas Organizacionales y relaciones, Corriente Sistémica, Corriente Ontológica, Programación neurolingüística, Coaching deportivo, Corriente Europea y Americana e Inteligencia Emocional de Sistemas).