Servicios con alta producción con Kyocera
Nuevos servicios con la impresora TASKalfa Pro 15000c de Kyocera para atraer a nuevos clientes.
Corren tiempos difíciles en el mercado para los proveedores de servicios de impresión (PSI), de ahí que la iniciativa empresarial pueda marcar la diferencia. Siempre hay oportunidades para los innovadores. El sector de la impresión ha ido evolucionando e integrando diversos procesos tecnológicos en sus operaciones diarias, lo que ha originado un giro hacia la impresión digital en la alta producción que abre la puerta a muchas nuevas posibilidades para los trabajos de alto y bajo volumen.
La TASKalfa Pro 15000c de Kyocera es una impresora con capaz de ofrecer ventajas competitivas a los proveedores de servicios de impresión. Veremos a continuación tres formas de ofrecer nuevos servicios y atraer a nuevos clientes.
1 – Personalización sin precedentes
Mayores ingresos, marcas sólidas, clientes más fieles.
Una de las grandes particularidades de la impresión de alta producción es la posibilidad de personalizar tu contenido de forma rápida y sencilla. Permite a las empresas comunicar a gran escala sin tener que combinar un trabajo de impresión en offset y láser o, lo que es peor, pagar costosas plantillas.
El estudio llevado a cabo por Qubit descubrió que el 81% de los consumidores están dispuestos a cambiar su fidelidad por una experiencia más personalizada, y One Spot reveló que el valor medio de los pedidos de una marca aumentó un 5% cuando se incluyó contenido personalizado, aumentando además las tasas de conversación un 6%.
Las impresoras de alta producción hacen que la producción de color y monocromo sea rápida y eficiente, creando una tecnología atractiva para las comunicaciones personalizadas y las necesidades de los clientes.
Ahora se pueden ofrecer opciones de personalización para sectores que dependen en gran medida de la necesidad de personalización del contenido, como el marketing, los envases personalizados, las finanzas y los servicios públicos.
2 – Trabajos más productivos
Una opción de impresión productiva y ‘para todo’.
La impresión es el centro de muchos trabajos. El problema es que la demanda de trabajos está creciendo más rápido de lo que la mayoría de las impresoras pueden manejar. ¿Por qué no convertir entonces este reto en una ventaja con la solución de alta producción de Kyocera?
Las impresoras de inyección de tinta son una de las opciones más productivas disponibles en lo que respecta a los sistemas de impresión, especialmente si se comparan con otras impresoras basadas en tóner.
Algunos de estos trabajos incluyen:
- Papel sin carbono que se suele utilizar en empresas de logística y transporte
- Sobres de ventana sencillos
- Materiales impresos por inyección de tinta como solicitudes escolares, formularios, etc. sobre los que se puede escribir
Con un enfoque dinámico de la impresión, puedes ofrecer a tus clientes una solución adaptada a sus necesidades, independientemente de los requisitos. También abres las puertas a clientes con necesidades específicas, como el sector logístico y el transporte, la educación o el sector salud entre otros.
3 – La alta producción es rápida
Eficiente, económica y efectiva.
La personalización es una estupenda manera de acceder a nuevos mercados, pero también a nuevas generaciones. Es uno de los elementos que más llama la atención entre los millennials y las generaciones más jóvenes, puesto que es lo que esperan cuando reciben un material impreso. Igualmente, la rapidez es una de sus principales expectativas cuando entran en contacto con las marcas.
A pesar de sus muchas ventajas, la personalización siempre ha tenido fama de llevar algo más de tiempo, algo que va a cambiar con la introducción en el mercado de una nueva generación de impresoras de alta producción. Con estos equipos, las impresiones personalizadas pueden realizarse de forma más rápida que otras opciones de impresión. Esto significa que la personalización del contenido puede completarse en un solo trabajo de impresión de forma automática mediante la introducción de datos variables.
Impresiones más rápidas con opciones de personalización permite a tu negocio aceptar pedidos a corto plazo e incluso en el mismo día. Esto te permite dar servicio a más clientes y atraer al creciente mercado de los millennials y de las generaciones más jóvenes.
Libera tu potencial con Kyocera
Al igual que todo, tu negocio evoluciona. Igual que nosotros. Esto crea nuevas oportunidades y posibilidades. Kyocera es el socio que necesitas para ayudarte a impulsar tu negocio en un entorno de mercado cambiante.
La solución está a tu alcance; tan solo a una llamada de distancia. Ponte en contacto con Kyocera hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a obtener una ventaja competitiva de futuro.
Tres formas de ofrecer nuevos servicios con alta producción
La TASKalfa Pro 15000c de Kyocera es una impresora con capaz de ofrecer ventajas competitivas
Corren tiempos difíciles en el mercado para los proveedores de servicios de impresión (PSI), de ahí que la iniciativa empresarial pueda marcar la diferencia. Siempre hay oportunidades para los innovadores. El sector de la impresión ha ido evolucionando e integrando diversos procesos tecnológicos en sus operaciones diarias, lo que ha originado un giro hacia la impresión digital en la alta producción que abre la puerta a muchas nuevas posibilidades para los trabajos de alto y bajo volumen.
La TASKalfa Pro 15000c de Kyocera es una impresora con capaz de ofrecer ventajas competitivas a los proveedores de servicios de impresión. Veremos a continuación tres formas de ofrecer nuevos servicios y atraer a nuevos clientes.
1 – Personalización sin precedentes
Mayores ingresos, marcas sólidas, clientes más fieles.
Una de las grandes particularidades de la impresión de alta producción es la posibilidad de personalizar tu contenido de forma rápida y sencilla. Permite a las empresas comunicar a gran escala sin tener que combinar un trabajo de impresión en offset y láser o, lo que es peor, pagar costosas plantillas.
El estudio llevado a cabo por Qubit descubrió que el 81% de los consumidores están dispuestos a cambiar su fidelidad por una experiencia más personalizada, y One Spot reveló que el valor medio de los pedidos de una marca aumentó un 5% cuando se incluyó contenido personalizado, aumentando además las tasas de conversación un 6%.
Las impresoras de alta producción hacen que la producción de color y monocromo sea rápida y eficiente, creando una tecnología atractiva para las comunicaciones personalizadas y las necesidades de los clientes.
Ahora se pueden ofrecer opciones de personalización para sectores que dependen en gran medida de la necesidad de personalización del contenido, como el marketing, los envases personalizados, las finanzas y los servicios públicos.
2 – Trabajos más productivos
Una opción de impresión productiva y ‘para todo’.
La impresión es el centro de muchos trabajos. El problema es que la demanda de trabajos está creciendo más rápido de lo que la mayoría de las impresoras pueden manejar. ¿Por qué no convertir entonces este reto en una ventaja con la solución de alta producción de Kyocera?
Las impresoras de inyección de tinta son una de las opciones más productivas disponibles en lo que respecta a los sistemas de impresión, especialmente si se comparan con otras impresoras basadas en tóner.
Algunos de estos trabajos incluyen:
- Papel sin carbono que se suele utilizar en empresas de logística y transporte
- Sobres de ventana sencillos
- Materiales impresos por inyección de tinta como solicitudes escolares, formularios, etc. sobre los que se puede escribir
Con un enfoque dinámico de la impresión, puedes ofrecer a tus clientes una solución adaptada a sus necesidades, independientemente de los requisitos. También abres las puertas a clientes con necesidades específicas, como el sector logístico y el transporte, la educación o el sector salud entre otros.
3 – La alta producción es rápida
Eficiente, económica y efectiva.
La personalización es una estupenda manera de acceder a nuevos mercados, pero también a nuevas generaciones. Es uno de los elementos que más llama la atención entre los millennials y las generaciones más jóvenes, puesto que es lo que esperan cuando reciben un material impreso. Igualmente, la rapidez es una de sus principales expectativas cuando entran en contacto con las marcas.
A pesar de sus muchas ventajas, la personalización siempre ha tenido fama de llevar algo más de tiempo, algo que va a cambiar con la introducción en el mercado de una nueva generación de impresoras de alta producción. Con estos equipos, las impresiones personalizadas pueden realizarse de forma más rápida que otras opciones de impresión. Esto significa que la personalización del contenido puede completarse en un solo trabajo de impresión de forma automática mediante la introducción de datos variables.
Impresiones más rápidas con opciones de personalización permite a tu negocio aceptar pedidos a corto plazo e incluso en el mismo día. Esto te permite dar servicio a más clientes y atraer al creciente mercado de los millennials y de las generaciones más jóvenes.
Libera tu potencial con Kyocera
Al igual que todo, tu negocio evoluciona. Igual que nosotros. Esto crea nuevas oportunidades y posibilidades. Kyocera es el socio que necesitas para ayudarte a impulsar tu negocio en un entorno de mercado cambiante.
La solución está a tu alcance; tan solo a una llamada de distancia. Ponte en contacto con Kyocera hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a obtener una ventaja competitiva de futuro.
Digitalización y la elección de tu socio tecnológico
¿Cómo hay que elegir a un socio tecnológico para digitalizar tu industria gráfica?
Palmart Software sabe que la digitalización de las pymes es garantía de competitividad y modernización de la industria gráfica
- La primera es hacer un diagnóstico (lo más realista y ambicioso que sea posible) de la situación de la empresa en cuanto a su nivel de digitalización. Es decir, su estado actual respecto a los niveles deseados o preestablecidos de digitalización.
- La segunda tarea será analizar ese diagnóstico para darle soluciones y establecer metas concretas, medibles y cuantificables, que mejoren las carencias y alcance los objetivos en las fases que nos hayamos propuesto.
- Por último, necesitaremos un socio tecnológico que nos acompañe en la implementación de las herramientas necesarias en el proceso de digitalización (o en parte de este proceso). Para ello nuestra recomendación es clara: buscar un socio con experiencia reconocida y con el mayor conocimiento del sector gráfico.
Palmart Software ayuda a las pymes a la evolución de la industria de la impresión y la comunicación gráfica
Cómo elegir a tu socio tecnológico para digitalizar tu industria gráfica
La digitalización de las pymes es garantía de competitividad y modernización de la industria gráfica
- La primera es hacer un diagnóstico (lo más realista y ambicioso que sea posible) de la situación de la empresa en cuanto a su nivel de digitalización. Es decir, su estado actual respecto a los niveles deseados o preestablecidos de digitalización.
- La segunda tarea será analizar ese diagnóstico para darle soluciones y establecer metas concretas, medibles y cuantificables, que mejoren las carencias y alcance los objetivos en las fases que nos hayamos propuesto.
- Por último, necesitaremos un socio tecnológico que nos acompañe en la implementación de las herramientas necesarias en el proceso de digitalización (o en parte de este proceso). Para ello nuestra recomendación es clara: buscar un socio con experiencia reconocida y con el mayor conocimiento del sector gráfico.
APIGRAF y neobis comparten los principales retos de la Industria de la Comunicación Gráfica
APIGRAF y neobis informan acerca de la colaboración que vienen manteniendo
El 25 de mayo tuvo lugar, en el marco de la Feria Graphispag 2022, un encuentro entre la Asociación Portuguesa de la Industria Gráfica y Transformación de Papel, APIGRAF y la Asociación Empresarial de la Comunicación Gráfica, neobis. La jornada abordó el estado económico del sector y de varios subsectores, su estructura y los desequilibrios más significativos. También se dejó constancia de los niveles de concentración empresarial y de las tendencias más importantes. Se analizó el impacto del cambio cultural en el sector de la comunicación gráfica y los retos emergentes.
APIGRAF y neobis informaron acerca de la colaboración que vienen manteniendo. Desde hace algunos años estas asociaciones están en permanente contacto e intercambian impresiones periódicamente sobre la situación del sector.
Como consecuencia de esa relación, APIGRAF y neobis comparten información, colaboran en sus diferentes medios, participan en los congresos y jornadas, etc.
De la observación conjunta nació la idea de que los empresarios del sector necesitan, hoy más que nunca, cierta orientación. Es necesario ordenar y entender todos los acontecimientos que se están viviendo, conocer las diferentes tendencias, volver a relacionarse y aprovechar las oportunidades que puede ofrecer esta colaboración para sus empresas asociadas.
Al final del acto, el presidente de neobis, Álvaro García Barbero, informó de que ambas asociaciones están valorando la posibilidad de organizar un Congreso sectorial en la Península Ibérica, abierto a otras organizaciones y transversal, para el examen de las principales tendencias tecnológicas, la valoración de las diferentes oportunidades de negocio y el análisis del impacto del cambio cultural en el comportamiento de las empresas.
Entrevista neobispress a LIBRA ARTES GRÁFICAS
Presentamos en neobis la entrevista a Héctor Sanz, CEO de Libra Artes Gráficas S.A. Una empresa asociada a neobis en constante evolución, comprometida con el producto ecológico de calidad y la reducción del impacto medioambiental.
¿Cuál fue el origen de Libra Artes Gráficas?
Mucho ha llovido ya desde aquel 1983… Mi padre, Manuel Sanz, había estado toda la vida dedicándose a las artes gráficas, primero como maquinista y más tarde en la parte comercial. Pero llegó un momento en que decidió crear Libra Artes Gráficas, nacido desde su concepto para basarse en un servicio y calidad impecables.
¿Cuáles son las claves para que la empresa siga siendo un proyecto viable y competitivo?
La principal, escuchar a los clientes, y con ello, tomar las decisiones necesarias con la previsión idónea para seguir siendo un colaborador idóneo. Algunos cambios serán más fáciles, y otros más tediosos y complejos (aún recordamos cuando eliminamos nuestra sección de impresión de tinta grasa convencional para evolucionar a la impresión UV), pero lo importante es estar en constante metamorfosis.
Quedarse quieto es ir hacia atrás: hemos de movernos para seguir estando en forma.
¿Qué os diferencia en el mercado del packaging en España?
Sin duda alguna la agilidad y vocación de servicio excelente: nuestro tipo de trabajo nos permite que sea habitual recibir un arte final hoy y entregar los estuches terminados en plazos inferiores a una semana, sin perder de vista ni un ápice la calidad ni los acabados.
Si le unimos la parte de asesoría de diseño estructural, elección de materiales, impresión y acabados, Libra representa un partner totalmente implicado, dirigido fundamentalmente a cosmética, farmacia, higiene y otros clientes que necesitan alto valor añadido y una respuesta rápida.
¿Cómo afrontáis el desafío de la digitalización del sector?
Más que afrontar un desafío es aprovechar la oportunidad que nos brindan los medios actuales: mejor comunicación con todos los miembros implicados (desde clientes a proveedores). Y eso se traduce en una mayor capacidad productiva y minimización de errores.
Este mundo se mueve ya muy rápido y nos tienen que acompañar los vehículos y las formas de producción.
Pero todo se ha magnificado después de la llegada forzosa del teletrabajo: Todos estamos conectados constantemente y el servicio personalizado e inmediato se vuelve obligado. La digitalización completa de todos los procesos posibles nos ayuda en esa labor.
¿Cómo dibujarías el futuro empresarial más cercano? ¿Es prometedor el futuro del packaging?
Personalmente veo las artes gráficas como un conjunto de submercados que, a su vez, se dividen en varios modelos. Uno de esos submercados (totalmente distinto a la impresión convencional) es el packaging: pero es que dentro de él encontramos la parte de embalaje primario (en contacto con el producto), secundario (estuche creativo y con comunicación habitualmente) y terciario (más para protección externa).
La venta por internet ha multiplicado el embalaje terciario y su consumo ha crecido exponencialmente. Los grandes fabricantes se “comen esa tostada”, principalmente por capacidad y por precio.
Es en el embalaje secundario, donde intentamos desarrollar nuestra actividad, creando y produciendo packaging, en tiempo y calidad excelentes.
Cada empresa deberá encontrar su sitio pero siempre dirigida a una especialización, ya sea de producto o de precio. Por eso, veo un panorama con empresas pequeñas o muy grandes, que se basen en agilidad y servicio o, por el contrario, busquen capacidad y precio.
Tendencias en la Comunicación Gráfica
Quizá lo que más se nos está demandando a día de hoy es la producción sostenible y la utilización de elementos reciclados y sin plásticos. Prima el concepto ecológico sobre la calidad percibida y la comunicación llamativa.
Y esto ha llegado para quedarse. Gran parte de nuestros esfuerzos van dirigidos hacia la búsqueda de materiales más ecológicos y la reducción del impacto medioambiental. Ya no es una moda: es una filosofía de trabajo, una premisa y una orden que baja en cascada desde nuestros clientes. Ya es un honor colaborar con esas tareas e integrarnos como parte de nuestros clientes en sus esfuerzos.
Además, la gestión de cadena de custodia ya es un must. Casi el 100% de nuestros trabajos están certificados y es un orgullo potenciarlo cada vez más.
¿Qué buscáis en vuestro equipo de trabajo?
Quizá uno de los mayores capitales de Libra es el humano: un equipo de trabajo implicado y con ganas de hacer las cosas bien, en todos y cada uno de los puestos de trabajo. Un grupo perfectamente engranado y bien comunicado, manteniendo comunicación plena entre todos los miembros.
¿Qué buscamos cuando alguien entra a Libra? Que encuentre su sitio en el engranaje y se mueva como un todo. Así, conseguiremos trabajar del mejor modo posible, más eficiente y, por qué no decirlo, más cómodo y feliz. Tenemos el orgullo de saber que nuestro equipo permanece con nosotros año tras año, con una rotación casi inexistente, y sobre todo, manteniendo la misma ilusión de hacer las cosas bien e intentando aprender algo nuevo constantemente.
¿Qué valor añadido crees que aporta una asociación como neobis a Libra?
Fundamentalmente información y una mano amiga a la hora de trabajar: Nuestro trabajo es producir; neobis nos hace la vida un poquito más fácil con su gestión.
¿Qué te relaja tras un frenético día de trabajo?
Sin duda sonará a tópico, pero jugar con mi hija o hablar de cómo nos ha ido el día, es lo que me hace tener más fuerza y más ganas en cada momento.
Un lugar donde perderte
Mi lugar favorito para escaparme unos días es con total seguridad Formentera. Pero, siempre la compañía y todo ese equipaje que llevamos en el coco son los que te hacen perderte lleno de emociones e ilusión.
Un lugar y una fecha
Verano de 2006: Recuerdo siempre con una sonrisa todos y cada uno de los momentos junto a mi padre, Manuel Sanz, cuando hicimos los grandes cambios de Libra, desde una pequeña nave cerca de la Plaza Castilla, hasta las instalaciones actuales de Torrejón de Ardoz.
Risas, cabreos, disgustos y muchísimo trabajo y nervios, pero algo muy bonito de recordar.
Una cita
«Para quedarte donde estás tienes que correr lo más rápido que puedas. Si quieres ir a otro sitio, deberás correr, por lo menos, dos veces más rápido». La Reina Roja en A través del espejo y lo que Alicia encontró allí (Lewis Carroll, 1871).
Un libro
A través del espejo y lo que Alicia encontró allí (Lewis Carroll, 1871)
La Reina Roja: «Para quedarte donde estás tienes que correr lo más rápido que puedas. Si quieres ir a otro sitio, deberás correr, por lo menos, dos veces más rápido»
Heidelberg participará en Graphispag 2022
Heidelberg afirma: “Este año, nuestro objetivo es usted”
Han pasado muchas cosas desde la última edición de Graphispag y no todas han sido buenas. Tras un periodo muy duro en el que muchos compañeros y socios del mundo gráfico no han superado esta crisis, creemos que es nuestro deber seguir celebrando la fuerza y resiliencia de nuestro sector.
Nuevas perspectivas
Durante los últimos años hemos vivido un cambio de rumbo en la compañía, y podemos afirmar que, pese al contexto actual, Heidelberg está evolucionando de forma rápida y firme. Relaciones de cooperación con nuevos socios como la aseguradora Múnich Re, nuevas líneas de negocio como el eMobility y lógicamente un escenario cambiante requieren otras formas de entender la empresa y nuevas estrategias.
Hace escasas semanas, Heidelberger Druckmaschinen AG anunciaba la llegada del Dr. Ludwin Monz como nuevo CEO de la compañía, y con estas palabras expresaba su intención de continuar en la dirección actual y abrirse a nuevos mercados con competencias básicas: "Nuestra tarea es utilizar nuestra fortaleza tecnológica para generar nuevos negocios. Debemos aumentar la rentabilidad y la resiliencia de manera sostenible y usar nuestra experiencia y excelencia tecnológica para nuevos mercados específicos. Queremos priorizar esta estrategia y expandir nuestra posición de liderazgo en nuestros mercados principales, siempre yendo en paralelo con las necesidades de los clientes".
Si miramos hacia atrás y analizamos el contexto empresarial y mundial en el que tuvo lugar nuestra última participación en Graphispag 2019, cuesta creer que nos separen sólo cuatro años. La realidad del mercado, la de nuestros clientes y la nuestra han cambiado enormemente y, si bien seguimos en la misma línea de desarrollo, son demasiados los factores que nos han precipitado al momento que ahora nos ocupa.
Desde Heidelberg nos enorgullecemos de haber crecido junto a nuestros clientes y creemos que, ahora más que nunca, nuestros objetivos tienen que ir siempre en paralelo con los de nuestros clientes.
Por esto y por mucho más, hemos querido estar del 24 al 27 de mayo en esta nueva edición de Graphispag, para celebrar y compartir con usted todo lo aprendido a lo largo de estos cuatro años y brindarle nuevas soluciones adaptadas a las necesidades y demandas actuales.
Este año, usted es nuestro objetivo: queremos abrirle nuestras puertas y hacerle sentir como lo que es, nuestro invitado y nuestro mayor socio. Venga a vernos, ¡le estaremos esperando!
Cinco puntos que definen nuestra propuesta
- Cambio de dirección: El replanteamiento global de la compañía requiere nuevas formas de entender la empresa.
- Nuevas líneas de negocio y compromiso social: La apertura a nuevos mercados exige la diversificación de riesgos y mantenerse fiel a las políticas de sostenibilidad que la empresa defiende.
- Estrategia sostenible: Energías renovables, autogeneración, control de emisiones y reciclaje. Queremos convertirnos a nivel global en el socio en el que los clientes puedan confiar para su transformación energética y medioambiental
- Saber dónde pierde para poder ganar: La digitalización, los procesos de automatización, la robotización y el Big Data son los pilares sobre los que se sostiene la economía del futuro. Solo aquellos que dispongan de las herramientas y sepan manejar los datos con rapidez serán capaces de mantener sus negocios en funcionamiento.
- More than Machines: Queremos estar en Graphispag, no para proponer, sino para escuchar. Nuestra misión es escuchar detenidamente las necesidades del mercado, y ser capa ces en el futuro de ofrecerle las soluciones para los requerimientos que serán la semilla de las tecnologías del mañana.
Pásate al color con la alta producción en inkjet
Descubre los beneficios de la tecnología Kyocera en EUROINNOVA
En Kyocera tenemos claro que no hay dos negocios iguales. Cada uno tiene necesidades y objetivos específicos que varían significativamente.
No obstante, todos coinciden en la búsqueda de ventajas competitivas. Esto requiere de soluciones de impresión personalizadas adaptadas a la operativa propia de cada cliente.
La tecnología Kyocera en alta producción proporciona la calidad y el servicio que buscas, ajustada a tu presupuesto y adaptada a tu organización. Buen ejemplo de ello es la solución implementada en EUROINNOVA.
EUROINNOVA, empresa especializada en la impartición de cursos y másteres en modalidad cien por cien online, imprime material didáctico bajo demanda a lo largo del todo el año según las necesidades de los estudiantes.
La producción ha sido mayoritariamente en blanco y negro; se imprimía el 90% en B/N y el 10% restante a color, dado que, con la tecnología que utilizaban y sus niveles de producción, el coste de la impresión a color se encarecía mucho.
Desde la instalación de la solución Kyocera, han pasado a producir el 80% en color y un 20% en B/N.
Para conocer cómo ha sido esta transformación y cuales han sido todos los beneficios aportados por el nuevo equipo de alta producción haz clic aquí.
neobispress 167, la revista de la Comunicación Gráfica
Ya está disponible el nuevo número de neobispress, la revista de la Asociación de la Comunicación Gráfica.
El número 167 de la revista de la Asociación de la Comunicación Gráfica viene cargado de novedades del sector tanto técnicas y tecnológicas como de gestión empresarial para ayudar a los empresarios de la Industria Gráfica en su día a día.
Actualidad neobispress
La asociación presentó el informe económico del sector de la comunicación gráfica. Conocemos a la ganadora del concurso Diseña la Portada de la Comunicación Gráfica Estefany Delgado y entrevistamos a Héctor Sanz, CEO de la empresa Libra Artes Gráficas, una empresa en constante evolución y comprometida con el producto ecológico de calidad.
Descubriendo el sector
Descubrimos el sector publicando, en primer lugar, la nueva memoria de sostenibilidad del papel, una apuesta sectorial por la bicircularidad descarbonizada. El director de comunicación de APIGRAF describe el actual panorama económico y empresarial que afecta a la industria gráfica. También contamos con el análisis de la empresa Palmart Software sobre el control de costes y desviaciones en la producción de gran formato.
Diferentes firmas publican sus novedades tecnológicas y su aplicación en diferentes ámbitos del sector de la Comunicación Gráfica.
Con las soluciones neobis, abordamos la problemática de la captación del talento en las organizaciones industriales, las modificaciones más importantes en materia laboral y algunas posibilidades para que una empresa afronte un proceso concursal. Como es habitual, en nuestra sección de ciberseguridad, ofrecemos una serie de consejos para evitar riesgos a las compañías.
La portada de neobispress 167
Además, este nuevo número de neobispress cuenta con una portada muy especial, diseño de la ganadora de la VI edición del Concurso neobispress “Diseña la Portada de la Comunicación Gráfica”. Estefany Delgado Ojeda, alumna de segundo curso del Ciclo Formativo de Grado Medio de Preimpresión Digital, en el IES Islas Filipinas, de Madrid.
Neobis nombra nuevo Secretario General
En la reunión de la Junta Directiva de la Asociación Empresarial de la Comunicación Gráfica, neobis, celebrada el pasado día 4 de mayo, se nombró Secretario General a José Antonio Pompa Garayzábal.
José Antonio, secretario general de neobis, es Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Tras su paso por varios despachos y por el sector de las mutuas de accidentes de trabajo, se incorporó a neobis en 2002. Tiene una amplia experiencia en todas las actividades derivadas de la negociación colectiva, es mediador en activo y un perfecto conocedor del sector y del funcionamiento interno de las empresas.
Jesús Alarcón finaliza así su etapa al frente de la secretaría general de la asociación, si bien podremos contar con su experiencia durante unos meses para facilitar con ello la consolidación del relevo con plenas garantías. Con este nombramiento, neobis culmina un proceso planificado hace dos años.
Acerca de neobis
La Asociación se constituyó sin ánimo de lucro y en régimen de autonomía al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril por la que se regula el derecho de asociación sindical.
Durante los primeros años de la transición se consolida, tanto por su representatividad como por su estructura, como una de las asociaciones de empresarios más importantes de la Comunidad de Madrid. La organización ha colaborado de manera permanente con las organizaciones empresariales de ámbito superior, tanto sectoriales como autonómicas.
A partir del año 2000, se crea la marca AGM para sustituir a la del antiguo Gremio y convertirse en una “Asociación de servicios plenos”. AGM, además de contar con una asesoría Jurídico Laboral de prestigio, ha sido referente en las nuevas disciplinas emergentes que afectaban a las empresas: calidad, medioambiente, prevención, gestión de ayudas, etc.
Durante el año 2014, se desarrolla un nuevo proyecto que es aprobado en los primeros meses de 2015 (neobis). Se trata de un proyecto pionero en el mundo asociativo que trata de superar los antiguos conceptos del movimiento asociativo y constituye una evolución hacia la recuperación de las relaciones y el prestigio de la actividad empresarial.