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En neobis estamos comprometidos con el empleo en nuestro sector, por lo que damos soporte para la publicación de las ofertas de empleo que generan nuestros asociados y lo comunicamos a los Centros de Formación (aquellos que tienen formación especializada en Comunicación Gráfica) que cuentan con Bolsa de Empleo para que puedan difundirlo entre sus alumnos ya titulados.

¡OTRA VENTAJA MÁS DE SER ASOCIADO!


NEOBISPRESS nº176, la revista de la Comunicación Gráfica

¡ Ya está disponible el nº176 de NEOBISPRESS, la revista de la Asociación de la Comunicación Gráfica !

Resume la actividad de la asociación y las novedades tecnológicas y de gestión empresarial que pueden ayudar a las empresas del sector de la Comunicación Gráfica en su día a día.

Hacemos un pequeño repaso por las diferentes secciones:

ASOCIACIÓN AL DÍA

Neobis visitó las instalaciones de Navigator en Portugal: Herdade de Espirra, el mayor vivero forestal de Europa de fibra corta, y la Fábrica de Setúbal.

Neobis estuvo presente en Drupa, la feria comercial más grande del mundo dedicada a tecnologías de impresión, acompañando a nuestros Socios Colaboradores.

En esta sección incluimos un artículo de Jesús García, profesor del departamento de Artes Gráficas del IES Salesianos de Atocha, sobre el papel fundamental de la Formación Profesional.

La sección de entrevista, la protagoniza D. Alejandro Rodríguez, Director General de IMEDISA Artes Gráficas.

Este número se adentra en las obras de modernización, implementadas por Sappi Europe, en su Fábrica de Gratkorn, Austria, donde se fabrica el papel Magno Gloss con el que se imprime nuestra revista.

DESCUBRIENDO EL SECTOR

Abrimos la sección con el artículo “Desaprender las creencias” de Jesús Alarcón en el que reflexiona sobre las ideologías y creencias aprendidas.

Empresas suministradoras como Heidelberg, Fujifilm y Kyocera, nos dan a conocer algunas de sus novedades tecnológicas presentadas con gran éxito en Drupa 2024.

Además, abrimos boca para lo que será la gran cita de la Comunicación Gráfica en España: LIBER y GRAPHISPAG, que se celebrarán conjuntamente en las instalaciones de Fira de Barcelona del 1 al 3 de octubre de este año.

SOLUCIONES NEOBIS

Rosario Trasobares, Ana Mª Buil, y Carlos Granado escriben interesantes artículos sobre la aportación de los mayores de 50 años al mercado laboral de nuestro sector, los accidentes de trabajo in itinere y la liquidación (y deducciones) del Impuesto de Sociedades.

EL SECTOR EN VERDE

Sergio Ródenas, colaborador Consultoría de Medio Ambiente neobis, hace un análisis del nuevo reglamento de la UE para controlar los productos asociados a la deforestación y degradación forestal y cómo afecta a nuestro sector.

TU TIEMPO

Como no todo debe ser trabajo y obligaciones, contamos con la recomendación que nos hace Carlos Utasá (Treventi Viajes) para viajar al Cayo Santa María (Cuba) y un buen par de libros (recomendaciones de Bárbara Utrera y Alejandro Rodríguez).

LA PORTADA NEOBISPRESS 176

Este nuevo número cuenta con la portada del diseño de Bárbara Utrera Castro, primera finalista de la VIII  Edición del Concurso neobispress “Diseña la Portada de la Comunicación Gráfica”. Bárbara es alumna del Ciclo Formativo de Grado Superior de Diseño y Edición de Publicaciones Impresas y Multimedia en el IES Puerta Bonita (Madrid)


Diseñador/a Gráfico/a

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa:  PHARMA PROSPECT S.L.
Ciudad: Arganda del Rey (Madrid)
Persona de contacto: Cristina Martín
Email de contacto: cmartin@pharma-prospect.com

Teléfono de contacto: 913825028

INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Diseñador/a Gráfico/a
Nº de vacantes: 1
Descripción de la oferta de empleo: Funciones de maquetación, diseño con diferentes programas ( por ejemplo Ilustrator), sacar planchas, etc

TIPO DE CONTRATO
Temporal con posibilidad de conversión a Indefinido
Jornada completa

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Lugar de residencia en Madrid


2 Auxiliares de taller

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: IDEAS EN CARTÓN S.L.
Ciudad: Móstoles (Madrid)
Persona de contacto: Mª Isabel
Email de contacto: ideasencarton@ideasencarton.com
Teléfono de contacto: 916852510

INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Auxiliar de taller
Nº de vacantes: 2
Descripción de la oferta de empleo: Manipulados de papel y cartón, D/CARA, montaje de cajas, expositores, packaging/PLV etc

TIPO DE CONTRATO
Temporal,  INCORPORACIÓN INMEDIATA
Jornada completa

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Experiencia en el puesto demostrable


Oficial de Impresión (Oficial 3ª)

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: SERVICIOS GRAFICOS COMINO LORENTE S.L.
SEGCOLOR
Ciudad: HUMANES DE MADRID (MADRID). CALLE CORDOBA N 1-3. P.I. VALDONAIRE.
Persona de contacto: PATRICIA.
Email de contacto: administracion@segcolor.net
Teléfono de contacto: 916065599

INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Oficial de impresión (Oficial 3ª)
Nº de vacantes: 1
Descripción de la oferta de empleo: Oficial de impresión 3ª. Maquinista en impresión offset para máquinas de 5 y 8 colores.

TIPO DE CONTRATO
Indefinido
Jornada completa

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Experiencia demostrable en Vida laboral y formación acreditada con titulación


Oficial 1ª (cualificado)

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: SERVICIOS GRAFICOS COMINO LORENTE S.L. (SEGCOLOR)
Ciudad: HUMANES DE MADRID (MADRID). CALLE CORDOBA N 1-3. P.I. VALDONAIRE.
Persona de contacto: PATRICIA.
Email de contacto: administracion@segcolor.net
Teléfono de contacto: 916065599

INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Oficial cualificado (Oficial 1ª)
Nº de vacantes: 1
Descripción de la oferta de empleo: Oficial de impresión 1ª. Maquinista en impresión offset para máquinas de 5 y 8 colores.

TIPO DE CONTRATO
Indefinido
Jornada completa

REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Experiencia demostrable en Vida laboral y formación acreditada con titulación

 


Canon inaugura su centro de grabación profesional Wow! Studio dirigido a todos los creadores de contenido

Canon España pone al servicio de los creadores de contenido y profesionales de la imagen el Wow! Studio, un centro de grabación, ubicado en su Open Innovation Center de Madrid.

El objetivo de este espacio es impulsar la creatividad, la calidad de contenido y la innovación. Para ello, Wow! Studio ha sido diseñado como un lugar multidisciplinar, con los últimos avances tecnológicos de Canon para desarrollar materiales audiovisuales del máximo nivel, así como, satisfacer todas las necesidades técnicas y creativas de los clientes, partners, fotógrafos y socios empresariales.

La tecnología de Canon al servicio de contenidos de calidad

El estudio ubicado en la propia sede madrileña de la compañía y con un total de 50m2, cuenta con diversos espacios. Entre sus posibilidades, se encuentra un ciclorama verde, o croma, para la realización de todo tipo de vídeos y contenidos audiovisuales; un set de fotografía y una cabina de control y producción para manejar todas las herramientas de postproducción y monitorizar desde ahí cualquier grabación.

Los usuarios pueden probar las últimas innovaciones de la compañía en tecnología de imagen como las cámaras de última generación PTZ de una manera dinámica, experiencial y abierta. En concreto, el set de fotografía cuenta con las últimas tecnologías de Canon y estará en constante actualización incorporando los últimos modelos del mercado al set de grabación. Asimismo, el estudio dispone de diversos elementos de iluminación y equipos fotográficos para cubrir las diferentes necesidades del usuario.

La cabina de control y producción se organiza como una sala aparte, conectada visualmente por un cristal para poder gestionar la realización de los proyectos audiovisuales. Gracias a la utilización de la tecnología vanguardista de Canon y al uso de sus últimos equipos, los contenidos grabados en el Wow! Studio contarán con la máxima calidad audiovisual.

Estamos muy contentos de la creación de este nuevo espacio, que nos está permitiendo crear materiales audiovisuales del máximo nivel y que ha sido concebido también para ayudar a cualquier profesional a crear sus contenidos y narrar sus historias a través del poder de la imagen.  No solo ponemos a su disposición este espacio, sino que también pueden contar con la asesoría de nuestro equipo de expertos con el fin de ayudarles a encontrar la solución que mejor se ajuste a sus necesidades técnicas”, añade Juan Felipe Obreo, Director General B2C Iberia de Canon.

 

 



CONCURSO PÚBLICO: Ministerio de Hacienda, servicios de impresión y servicios conexos

El Boletín Oficial del Estado publica el anuncio de licitación del Ministerio de Hacienda relativo a la impresión y ensobrado de los actos administrativos derivados de los procedimientos de formación y mantenimiento del Catastro Inmobiliario y difusión de la información catastral, así como la gestión de ficheros y acuses de recibo.

DESCRIPCIÓN: Códigos CPV: 72310000 (Servicios de tratamiento de datos) y 79800000 (Servicios de impresión y servicios conexos)

VALOR ESTIMADO: 7.533.000,18 euros

DURACIÓN DEL CONTRATO: Acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 2 años.

PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: Hasta las 14:00 horas del 23 de julio de 2024

TEXTO DE LA DISPOSICIÓN


¿ES POSIBLE EXTINGUIR EL CONTRATO, CON DERECHO A INDEMNIZACIÓN, POR IMPAGO DE SALARIO?

EN NUESTRA ASESORÍA JURÍDICO LABORAL TE ASESORAMOS Y AYUDAMOS EN ESTOS CASOS:
A la pregunta de si es posible que una persona extinga su contrato de trabajo, de forma indemnizada, debido a un incumplimiento grave en el pago del salario por parte de la empresa, la respuesta debe ser sí, pero con matices.

Es indudable que uno de los derechos básicos de la persona trabajadora es la percepción de su remuneración, de manera puntual y sin retrasos, a cambio de la prestación de sus servicios, por lo que, si se producen impagos o retrasos en los abonos de dichos salarios, la persona afectada podrá exigir la resolución del contrato, con derecho a percibir la indemnización correspondiente al despido improcedente, además del pago de las cantidades adeudadas.

Los requisitos exigidos por la doctrina del Tribunal Supremo para entender que nos encontramos ante un incumplimiento grave son que, en primer lugar, la deuda tiene que estar vencida y ser exigible, por lo que no puede existir controversia entre las partes y, además, los retrasos deben prolongarse en el tiempo y suponer un comportamiento reiterativo por parte de la empresa, no siendo relevantes hechos ocasionales o aislados.

Todo ello ha venido a recordarlo una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, que ha declarado que no se puede considerar causa de resolución indemnizada de un contrato, si la sentencia que reconoce la cantidad adeuda se encuentra recurrida.

En el caso concreto, la trabajadora afectada reclamaba la extinción del contrato porque la empresa no le abonaba los gastos diarios por teletrabajo, reconocidos por Convenio Colectivo y por sentencia judicial. No obstante, la empresa había recurrido dicha sentencia, lo que obligó al Tribunal a no entender justificado una extinción indemnizada del contrato, debido a la existencia de dicho litigio pendiente.

TSJ Cantabria (Social), sec. 1ª, S 18-03-2024, nº 221/2024, rec. 66/2024

En todo caso, ante circunstancias de este tipo siempre es importante asesorarse para evitar entrar en conflictos con la plantilla


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