KYOCERA obtiene el reconocimiento Best Workplaces 2026 de la consultora Great Place to Work
- Kyocera Document Solutions España ha sido reconocida como una de las Best Workplaces 2026 por la consultora Great Place to Work®, ocupando el puesto 7 del ranking, un logro que la sitúa entre las mejores empresas para trabajar en España.
- Este reconocimiento, anunciado durante la gala celebrada el 25 de marzo en el Teatro Calderón de Madrid, refuerza el compromiso de la compañía con una cultura centrada en las personas y se suma a la certificación Great Place To Work® obtenida en octubre.
Las Rozas (Madrid), 27 de marzo de 2026. Kyocera Document Solutions España ha sido incluida en el Ranking Best Workplaces 2026, ocupando el puesto número 7, elaborado por la consultora Great Place To Work®, que distingue cada año a las mejores empresas para trabajar en España. Este reconocimiento llega pocos meses después de que la compañía obtuviera la Certificación Great Place To Work®, reforzando su posición como una organización referente en cultura corporativa, gestión del talento y excelencia en el desarrollo de personas.
El ranking, hecho público durante la gala oficial celebrada el 25 de marzo en el Teatro Calderón de Madrid, reconoce a las empresas que han demostrado un desempeño sobresaliente en la creación de entornos laborales basados en la confianza, la equidad, la colaboración y el bienestar de sus personas.
El programa Best Workplaces® es considerado uno de los análisis más rigurosos del mercado en materia de clima laboral y cultura organizacional. Para elaborar este ranking, Great Place To Work® realiza una evaluación confidencial de la experiencia de los empleados y un análisis exhaustivo de las políticas de Recursos Humanos dentro de la compañía. Las empresas incluidas en Best Workplaces no solo muestran resultados sobresalientes en sus encuestas internas, sino que además destacan por implantar iniciativas reales y sostenibles que generan impacto positivo y construyen culturas de alto rendimiento basadas en las personas.
La inclusión de Kyocera en este ranking confirma la evolución de la compañía hacia un modelo de gestión centrado en las personas. Este reconocimiento refleja una cultura organizativa que se sustenta en la confianza y la transparencia en las relaciones internas, así como en un liderazgo cercano y humano que fomenta la participación activa. También pone de manifiesto el fuerte espíritu colaborativo y de comunidad que caracteriza a los equipos de Kyocera, junto con el compromiso permanente por garantizar la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos los niveles de la organización. A ello se suma una apuesta decidida por la formación continua y el desarrollo profesional, además del firme vínculo de la compañía con la responsabilidad social y medioambiental.
“Ser reconocidos como uno de los Best Workplaces 2026 supone un enorme orgullo para todos los que formamos parte de Kyocera. Este logro refleja la cultura que estamos construyendo juntos: un entorno basado en la confianza, la cercanía, la colaboración y el compromiso con las personas. Nuestra prioridad siempre ha sido crear un espacio donde cada profesional pueda desarrollarse, sentirse valorado y aportar lo mejor de sí mismo. Este reconocimiento nos impulsa a seguir avanzando y a reforzar nuestro propósito de cuidar a nuestras personas y acompañarlas en su crecimiento.”, afirma Arancha Piney, Directora de People & Culture de Kyocera Document Solutions España.
Sobre Great Place To Work®
Great Place To Work® es la firma consultora que, durante más de 30 años, ha trabajado con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento, ayudando a las organizaciones a convertirse en los Mejores Lugares para Trabajar.
Acerca de Kyocera Document Solutions España.
Kyocera España es una compañía del grupo Kyocera Document Solutions Inc., proveedor mundial de soluciones documentales y servicios tecnológicos integrales con sede en Osaka (Japón). Desde nuestros inicios en 1959, hemos transformado nuestro modelo de negocio desde la fabricación de soluciones de impresión hasta posicionarnos hoy en día en el ámbito de las tecnologías de la información, con una clara apuesta en el digital workplace, en la modernización de aplicaciones, la automatización de los procesos y las soluciones de continuidad de negocio. Bajo los principios de excelencia tecnológica y empatía, el objetivo de la compañía es ayudar a las organizaciones a poner su conocimiento en práctica para impulsar la evolución corporativa de sus clientes.
Somos parte de Kyocera Corporation, un conglomerado de más de 280 empresas a nivel mundial, líderes en semiconductores, componentes industriales y de automoción, dispositivos electrónicos, sistemas inteligentes de energía, impresoras y multifuncionales y teléfonos móviles. Durante el ejercicio fiscal con cierre a 31 de marzo de 2025, los ingresos del Grupo alcanzaron los 12.500 millones de euros y los empleados 77.000 en todo el mundo.
Kyocera ocupa el puesto #1.123 en el ranking “Global 2000” de la revista Forbes de 2025, sobre las mayores empresas que cotizan en bolsa del mundo, y ha sido reconocida por The Wall Street Journal como una de las “100 Empresas Gestionadas de forma más Sostenible”.
Bajo el lema “don what´s right, do whats new” ponemos foco en la tecnología con valores, uniendo la ética con la innovación y seguir construyendo juntos un futuro sostenible, digital y humano con todo el potencial que nos brinda la tecnología.
Más información:
Sergio Posac - Marketing Specialist Kyocera Document Solutions España
Móvil: 651 58 62 67
HEIDELBERG: Prinect impulsa un cambio de modelo en los flujos de trabajo de la industria gráfica
La industria gráfica vive cambios decisivos en la gestión de sus flujos de trabajo. La creciente presión por mejorar la eficiencia, reducir costes operativos y garantizar la estabilidad productiva está llevando a muchas compañías a replantear sus sistemas tradicionales. En este escenario, Heidelberg Spain está liderando una transición clara hacia modelos más estructurados, con Prinect Production Manager como eje central.
El caso de Gráficas AGA, en Madrid, es paradigma de éxito y refleja con claridad esta transformación. La imprenta de Getafe, reconocida a nivel nacional por su capacidad tecnológica y su apuesta constante por la innovación, operaba con un sistema altamente personalizado basado en automatización mediante reglas avanzadas. Su entorno permitía desarrollar lógicas complejas y adaptaciones específicas, lo que durante años fue percibido como una ventaja competitiva. Sin embargo, la realidad operativa ha evidenciado las limitaciones de este enfoque. La dependencia de programación, la necesidad de perfiles profesionales altamente especializados y el mantenimiento constante de configuraciones complejas han generado ineficiencias difíciles de sostener en el tiempo. A medida que los procesos crecen en volumen y complejidad, estos modelos abiertos tienden a volverse rígidos, más frágiles y menos escalables.
El proyecto de transición hacia Prinect puso a prueba esta situación. El reto consistía en trasladar lógicas de automatización muy específicas a un entorno que no depende de programación externa. La respuesta de Heidelberg fue clara: reproducir los resultados, no el método. A través de secuencias inteligentes y automatización guiada, Prinect logró mantener la funcionalidad clave mientras simplificaba radicalmente la estructura del sistema existente.
Este enfoque ha permitido a Gráficas AGA, no solo mantener su nivel de rescate de información y exigencia productiva, sino también mejorar la estabilidad y reducir la dependencia de conocimientos técnicos avanzados. La conclusión es contundente: automatizar no significa complicar las reglas de juego, sino diseñar procesos coherentes, repetibles y alineados con unos objetivos bien definidos.
Este cambio de mentalidad explica por qué cada vez más empresas están abandonando soluciones tradicionales de terceros. Prinect, por el contrario, sigue su implantación en el mercado y apuesta por un modelo de automatización estructurada, escalable, accesible y sostenible. Su integración con el ecosistema de una imprenta, no solo en el entorno Heidelberg —desde preimpresión hasta producción y acabado— refuerza una visión global del proceso productivo, donde cada elemento está conectado, optimizado y habla el mismo idioma.
En definitiva, el crecimiento de Prinect en el mercado no es casual. Responde a una necesidad real del sector, se trata de pasar de la personalización excesiva a la estandarización inteligente. En un entorno donde la eficiencia marca la diferencia, Heidelberg está trabajando intensamente para interpretar mejor hacia dónde se dirige la industria gráfica.
Sobre HEIDELBERG
Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG) es una empresa líder en tecnológica que lleva 175 años apostando por la innovación, la calidad y la fiabilidad en la ingeniería mecánica en todo el mundo. Con un claro enfoque en el crecimiento, HEIDELBERG, como proveedor de soluciones integrales, impulsa un mayor desarrollo en las áreas centrales de la impresión digital y de packaging, las soluciones de software y el negocio de Lifecycle con servicios y consumibles para que los clientes puedan lograr la máxima productividad y eficiencia.
La empresa también se centra en la expansión hacia nuevas áreas de negocio, como la ingeniería de plantas de alta precisión con control integrado, la tecnología de automatización y la robótica, así como las crecientes tecnologías ecológicas (growing green). Con una fuerte presencia internacional en aproximadamente 170 países, la capacidad creativa y la experiencia de sus aproximadamente 9.500 empleados, sus propias instalaciones de producción en Europa, China y EE. UU. y una de las redes de ventas y servicios más grandes del mundo, hace que la empresa esté bien posicionada para el futuro crecimiento.
KYOCERA amplía su portfolio A3 con 4 nuevos equipos multifunción monocromo de alta gama
Kyocera Document Solutions España anuncia el lanzamiento de la serie TASKalfa MZ10500i, que incluye cuatro dispositivos multifunción (MFP) monocromo A3 de alta velocidad.
Las Rozas (Madrid), 6 de abril de 2026
Estas cuatro MFPs monocromo “Cloud-Ready” han llegado al mercado para ofrecer una mayor productividad, seguridad y mejores funciones de escaneo, así como un menor tiempo de inactividad y una gestión del papel optimizada. Los dispositivos proporcionan una solución integral para grupos de trabajo de tamaño mediano a grande y para organizaciones que necesitan procesar grandes volúmenes de información con una calidad de impresión constante en cada copia, o digitalizar datos críticos.
Equipada con la última generación de tóner de Kyocera y una avanzada tecnología de procesamiento de imagen, esta serie garantiza resultados más nítidos y consistentes, a la vez que minimiza el tiempo de inactividad. Gracias a innovaciones como el sistema de doble tóner y un diseño optimizado para el mantenimiento, se incrementa notablemente la disponibilidad de los equipos y se reduce la intervención necesaria por parte del servicio técnico.
“Con el lanzamiento de la serie TASKalfa MZ10500i, ampliamos los límites de lo que pueden ofrecer nuestros dispositivos A3 monocromo de gama alta, ayudando a nuestros clientes a adaptarse y mantenerse competitivos en un entorno cada vez más exigente”, afirma Sylvester de Koning, director de producto de Kyocera Document Solutions Europe Management B.V.
“Al combinar una calidad de imagen excepcional con funciones avanzadas de productividad y seguridad, esta línea no solo refuerza nuestra presencia en el segmento de producción ligera, sino que también abre la puerta a nuevas oportunidades en las que los clientes necesitan soluciones flexibles y fiables a gran escala.”
La serie incluye cuatro equipos multifunción monocromo:
- TASKalfa MZ7500i
- TASKalfa MZ8500i
- TASKalfa MZ9500i
- TASKalfa MZ10500i
Además de su calidad de imagen y estabilidad mejoradas, la serie TASKalfa MZ10500i introduce mejoras significativas en los flujos de trabajo y ofrece, al mismo tiempo, una experiencia de uso especialmente sencilla e intuitiva. La seguridad de primer nivel se ha perfeccionado aún más integrando funciones mejoradas y potentes características basadas en IA, lo que garantiza la protección frente a nuevas formas de amenaza.
Junto con el software de flujo de trabajo ampliado y la incorporación de modelos de mayor velocidad, la serie permite a los clientes gestionar más tipos de impresión con mayor fiabilidad, al tiempo que crea oportunidades en el segmento de impresión de producción ligera.
Acerca de Kyocera Document Solutions España.
Kyocera España es una compañía del grupo Kyocera Document Solutions Inc., proveedor mundial de soluciones documentales y servicios tecnológicos integrales con sede en Osaka (Japón). Desde nuestros inicios en 1959, hemos transformado nuestro modelo de negocio desde la fabricación de soluciones de impresión hasta posicionarnos hoy en día en el ámbito de las tecnologías de la información, con una clara apuesta en el digital workplace, en la modernización de aplicaciones, la automatización de los procesos y las soluciones de continuidad de negocio. Bajo los principios de excelencia tecnológica y empatía, el objetivo de la compañía es ayudar a las organizaciones a poner su conocimiento en práctica para impulsar la evolución corporativa de sus clientes.
Somos parte de Kyocera Corporation, un conglomerado de más de 280 empresas a nivel mundial, líderes en semiconductores, componentes industriales y de automoción, dispositivos electrónicos, sistemas inteligentes de energía, impresoras y multifuncionales y teléfonos móviles. Durante el ejercicio fiscal con cierre a 31 de marzo de 2025, los ingresos del Grupo alcanzaron los 12.500 millones de euros y los empleados 77.000 en todo el mundo.
Kyocera ocupa el puesto #1.123 en el ranking “Global 2000” de la revista Forbes de 2025, sobre las mayores empresas que cotizan en bolsa del mundo, y ha sido reconocida por The Wall Street Journal como una de las “100 Empresas Gestionadas de forma más Sostenible”.
Bajo el lema “don what´s right, do whats new” ponemos foco en la tecnología con valores, uniendo la ética con la innovación y seguir construyendo juntos un futuro sostenible, digital y humano con todo el potencial que nos brinda la tecnología.
Más información:
Sergio Posac - Marketing Specialist Kyocera Document Solutions España
Móvil: 651 58 62 67
ASESORÍA JURÍDICA: Normas legales de cotización a la Seguridad Social para 2026
Aquí tienes el documento descargable, con acceso a los links: 20260406_Normas legales de cotización a la Seguridad Social para 2026
Foto de Pavel Danilyuk: https://www.pexels.com/es-es/foto/manos-dinero-sujetando-billetes-7654163/
CONCURSO PÚBLICO: Servicios de diseño, estrategia, creatividad de la Campaña "La transición energética en España. Cadena de valor".
En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Dirección General del Instituto para la Diversificación y Ahorro de Energía (IDAE), relativo a los servicios de diseño, estrategia, asesoría, creatividad, definición de medios y estudio de resultados de la Campaña "La transición energética en España. Cadena de valor" del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
VALOR ESTIMADO: 400.000,00 euros.
DURACIÓN DEL CONTRATO acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 10 meses.
CÓDIGOS CPV: 79340000 (Servicios de publicidad y de marketing) y 79341000 (Servicios de publicidad)
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 10:00 horas del 22 de abril de 2026.
Foto de Quang Nguyen Vinh: https://www.pexels.com/es-es/foto/35105458/
Programa "Implica responde": nueva normativa de envases y residuos en el Sector de las Artes Gráficas
En el programa de IMPLICA RESPONDE de Intereconomía, donde se analiza la nueva normativa de envases y residuos, ha dedicado su noveno episodio a la industria de las artes gráficas, explicando el papel de todos los agentes implicados en la cadena de valor del envase, como fabricantes, productores, envasadores y gestores de residuos.
En el programa participa Laura Sanz de Siria, directora general de IMPLICA, entidad destacada en la gestión circular de envases comerciales e industriales.
Puedes acceder al vídeo a través del siguiente ENLACE
SUBVENCIÓN Ayuntamiento de Madrid sectores industriales 2026
Aquí puedes descargar el documento en formato PDF con acceso a los links correspondientes: 20260324_Subvencion Ayto. Madrid sectores industriales 2026
Foto de Bence Szemerey: https://www.pexels.com/es-es/foto/puesta-de-sol-edificio-silueta-6804251/
AYUDAS Comunidad de Madrid Micropymes y Autónomos 2026
Aquí puedes descargar el documento en formato PDF con acceso a los links correspondientes: 20260320_Ayudas Comunidad Madrid Micropymes y Autónomos 2026
Foto de RDNE Stock project: https://www.pexels.com/es-es/foto/escrito-a-mano-marketing-salida-escritura-7414050/
ASESORÍA JURÍDICA: Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio
Aquí tienes el documento descargable, con acceso a los links:20260324_Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio
Foto de Aseem Borkar: https://www.pexels.com/es-es/foto/primer-plano-de-un-misil-militar-en-el-ala-de-un-avion-31365894/
Presentación del Informe Económico del Sector de la Comunicación Gráfica
El sector muestra estabilidad financiera y evolución desigual por especialidades
Madrid, 13 de marzo de 2026 – La Asociación Empresarial de la Comunicación Gráfica, neobis, ha presentado el pasado 12 de marzo en Madrid, el estudio económico del sector 2024, mostrando datos globales y analizando las principales especialidades que lo configuran.
La objetividad del estudio se garantiza al trabajar exclusivamente con los datos obtenidos del Registro Mercantil.
El estudio refleja un sector financieramente sólido en términos generales, aunque con comportamientos diferenciados según especialidad y con una presión creciente sobre los márgenes en algunas áreas tradicionales.
ESTRUCTURA FINANCIERA SÓLIDA
En todas las especialidades analizadas se mantiene una estructura patrimonial equilibrada, con niveles de fondos propios superiores al 50% en la mayoría de los casos. Destacan especialmente etiquetas y encuadernación.
El endeudamiento se mantiene contenido y, en varias especialidades, incluso desciende respecto a 2023. Esto evidencia un sector prudente en la gestión financiera y con capacidad de resistencia ante entornos económicos exigentes.
EVOLUCIÓN POR ESPECIALIDADES
- Impresión Comercial muestra estabilidad en ingresos, pero márgenes ajustados, con presión estructural en costes y circulante.
- Packaging registra un muy ligero crecimiento de ingresos, aunque con deterioro del resultado, reflejando tensión en costes productivos.
- Etiquetas se posiciona como la especialidad más dinámica: aumento de ingresos y resultados, con un interesante margen de beneficio que se ha incrementado.
- Digital Gran Formato experimenta una clara mejora de rentabilidad, mejorando notablemente su EBITDA.
- Libro muestra retroceso en ingresos -y resultados, junto con descenso del margen neto.
- Encuadernación presenta caída de ingresos y resultados, pese a mantener una sólida estructura patrimonial.
ESTRUCTURA SECTORIAL
Asimismo, se mantiene una elevada concentración empresarial en determinadas especialidades, donde un reducido número de compañías concentra más del 50% de los ingresos y resultados, lo que apunta a una progresiva consolidación sectorial.
UN SECTOR SÓLIDO, PERO CON RETOS
En conjunto, el sector de la comunicación gráfica en 2024 muestra estabilidad financiera, endeudamiento controlado y rentabilidades desiguales según especialidad, con presión estructural en márgenes en determinadas áreas y una tendencia clara hacia la concentración y especialización.
El análisis completo, con información detallada por especialidad, evolución comparativa y ratios financieros ampliados, está disponible para las empresas asociadas como parte del servicio de información económica sectorial que la Asociación pone a disposición de sus socios.
Autor: José Antonio Pompa Garayzábal, Secretario General de neobis.