HEIDELBERG: Prinect, un icono del mercado
Heidelberg anuncia un logro remarcable: la imprenta brasileña KINGRAF ha instalado el Prinect Production Manager número 2.500 de todo el mundo.
El mercado gráfico internacional que deposita su confianza en HEIDELBERG ha apostado en muchos casos por Prinect como flujo de trabajo y, especialmente, en el equipo de personas que trabajan para que el software cuide de la productividad y rentabilidad de la industria de la impresión.
Prinect es un workflow híbrido, que integra de forma sólida los flujos de trabajo para encargos comerciales, digitales, de packaging y también de etiquetas. Si nuestra duda se refiere al coste, sin duda el sistema de suscripción del Production Manager de Prinect es el más ajustado a la hora de establecer los precios; es escalable y se ajusta a las necesidades del cliente con el paso del tiempo, ya sea por menos o más recursos. El software de la competencia mantiene un modelo de suscripción con precios heredados de los antiguos estándares de packaging, es decir, son elevados y están calculados por mes y usuario; a todo ello hemos de añadir que el flujo no se contrata completo, por lo que el acceso a nuevos módulos siempre conlleva nuevos y elevados costes.
El Proman 2.500 se ha instalado en Brasil. Pero a nivel local, las empresas españolas del sector grafico también apuestan por un entorno más automatizado y digitalizado, y para ello muchas han escogido Prinect como workflow de referencia. Hoy, en España, podríamos decir que estamos alcanzando altos niveles en cuanto a instalaciones complejas, con la integración de sistemas, equipos y tecnologías de terceros, con flujos de producción híbridos, con productos extremadamente sofisticados y, en entornos de “Global Account”, con diferentes sedes o de referencia en el sector nacional. El conocimiento y la elección de nuestro producto a nivel comercial y técnico ha crecido exponencialmente y Prinect está en disposición de encontrar la configuración adecuada para cada caso.
Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG) es una empresa líder en tecnológica que lleva 175 años apostando por la innovación, la calidad y la fiabilidad en la ingeniería mecánica en todo el mundo. Con un claro enfoque en el crecimiento, HEIDELBERG, como proveedor de soluciones integrales, impulsa un mayor desarrollo en las áreas centrales de la impresión digital y de packaging, las soluciones de software y el negocio de Lifecycle con servicios y consumibles para que los clientes puedan lograr la máxima productividad y eficiencia. La empresa también se centra en la expansión hacia nuevas áreas de negocio, como la ingeniería de plantas de alta precisión con control integrado, la tecnología de automatización y la robótica, así como las crecientes tecnologías ecológicas (growing green). Con una fuerte presencia internacional en aproximadamente 170 países, la capacidad creativa y la experiencia de sus aproximadamente 9.500 empleados, sus propias instalaciones de producción en Europa, China y EE. UU. y una de las redes de ventas y servicios más grandes del mundo, hace que la empresa esté bien posicionada para el futuro crecimiento.
CONCURSO PÚBLICO: Diseño gráfico, maquetación, rotulación... de la marca ZF Blue Core (Cádiz)
El Boletín Oficial del Estado publica el anuncio de licitación de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Cádiz, relativo al servicio de diseño gráfico, maquetación, rotulación impresión, etc de la marca ZF BLUE CORE. Financiado en un 85% por el Programa Operativo Plurirregional de España FEDER.
DESCRIPCIÓN: Códigos CPV:
1) CPV principal: 22000000 (Impresos y productos relacionados), 79822500
(Servicios de diseño gráfico), 79823000 (Servicios de impresión y entrega) y
79930000 (Servicios especializados de diseño).
2) CPV Lote 1: 79822500 (Servicios de diseño gráfico), 22000000 (Impresos y
productos relacionados), 79823000 (Servicios de impresión y entrega) y
79930000 (Servicios especializados de diseño).
3) CPV Lote 2: 22000000 (Impresos y productos relacionados), 79822500
(Servicios de diseño gráfico), 79823000 (Servicios de impresión y entrega) y
79930000 (Servicios especializados de diseño)
VALOR ESTIMADO: 190.000,00 euros
DURACIÓN DEL CONTRATO acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 1 año
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 15:00 horas del 20 de marzo de 2025.
Foto de Antonio Garcia Prats: https://www.pexels.com/es-es/foto/mar-ciudad-oceano-costa-22001464/
CONVOCATORIA DE CONCURSOS EN LA UE (Servicios en España) MARZO 2025
En el Diario Oficial de la Unión Europea, se han publicado en las últimas semanas las siguientes licitaciones para servicios a realizar en España:
- En el boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de diseño gráfico. Madrid (ESPAÑA) (Publicado el 06.03.2025)
- En el boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de reprografía. Palma, Baleares (ESPAÑA) (Publicado el 07.03.2025)
- En el boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de impresión y distribución. Madrid (ESPAÑA) (Publicado el 10.03.2025)
- En el boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de impresión y servicios conexos. Madrid (ESPAÑA) (Publicado el 10.03.2025)
- En el boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de impresión y servicios conexos. Sevilla (ESPAÑA) (Publicado el 11.03.2025)
- En el boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de impresión y servicios conexos. Madrid (ESPAÑA) (Publicado el 20.03.2025)
- En el Boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a etiquetas autoadhesivas. MADRID (España) (Publicado el 31.03.2025)
Encuadernador
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: FISEL PRINTER PLUS, S.L.
Ciudad: GETAFE (Madrid)
Persona de contacto: JOSE CORDON MARTINEZ
Email de contacto: pepecordon@fisel.es
Teléfono de contacto: 917978015
INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Encuadernador
Nº de vacantes: 1
FUNCIONES:
- Operar en alzadora y grapadora a caballete
- Operar en plegadora
- Operar en máquina de cola pur
TIPO DE CONTRATO
Indefinido con 2 MESES DE PRUEBA
Jornada laboral según convenio, salario a convenir
Se ofrece buen ambiente de trabajo
REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
- Experiencia previa en el área de Encuadernación
- Experiencia en manipulado
- Ser colaborativo
Técnico en impresión digital
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: FISEL PRINTER PLUS, S.L.
Ciudad: GETAFE (Madrid)
Persona de contacto: JOSE CORDON MARTINEZ
Email de contacto: pepecordon@fisel.es
Teléfono de contacto: 917978015
INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Técnico en impresión digital
Nº de vacantes: 1
FUNCIONES:
- Operar en maquina Konica Minolta y Ricoh
- Colaborar con el equipo
- Asegurarse de la calidad y precisión en la impresión de los trabajos
- Atención al cliente
- Pedido de material
- Mantener registro de los trabajos
TIPO DE CONTRATO
Indefinido con 2 MESES DE PRUEBA
Jornada laboral según convenio, salario a convenir
Se ofrece buen ambiente de trabajo
REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
- Experiencia previa en impresión digital
- Habilidades técnicas y de atención al cliente
- Ser colaborativo
ASESORÍA JURÍDICA: Cotización a la Seguridad Social 2025
PUEDES DESCARGAR LA CIRCULAR, con acceso a los enlaces correspondientes: 20250306_Normas legales de cotización a la Seguridad Social para 2025
Foto de Viridiana Rivera: https://www.pexels.com/es-es/foto/29996961/
neobis presenta el Informe Económico del Sector de la Comunicación Gráfica
Informe Económico del Sector de la Comunicación Gráfica
El sector mantiene su estabilidad y muestra signos de consolidación
- La comunicación gráfica muestra signos de estabilidad y consolidación en un mercado en transformación.
- La previsión era un año en línea con la tendencia de 2022, pero se ha superado la expectativa, gracias a la diversificación en algunas de las especialidades del sector.
Madrid, 4 de marzo de 2025 – La Asociación Empresarial de la Comunicación Gráfica, neobis, ha presentado el estudio económico sobre el sector reflejando, en términos generales, una evolución positiva, teniendo en cuenta que sigue descendiendo el número de empresas, sobre todo en el segmento de menor facturación. Continúa la tendencia iniciada hace dos décadas consistente en la concentración del mercado en el grupo reducido de empresas con mayor volumen de negocio.
A pesar de los retos actuales, el conjunto de empresas del sector ha demostrado resiliencia, con un ligero aumento en la facturación, una mejora en los ratios de rentabilidad y en la cifra de resultados.
El informe destaca la estabilidad en el empleo, manteniéndose la distribución entre hombres y mujeres contratados. Aumenta la antigüedad media de las personas que prestan servicios en el sector y el 70 por 100 tiene una edad superior a 45 años; el sector demanda una regeneración y en estos momentos ofrece una gran oportunidad de empleo para los jóvenes. El absentismo por incapacidad temporal muestra un ligero incremento de porcentaje, siendo uno de los principales problemas tal y como indican las propias empresas.
El endeudamiento empresarial sigue una tendencia descendente en los últimos años, lo que refleja una mejor salud financiera en el sector. Asimismo, respecto del año anterior es superior el número de empresas que han declarado resultados positivos, mostrando la recuperación económica.
Dentro de las diferentes especialidades, seguimos encontrando circunstancias muy diferentes en cada una de ellas:
- La impresión comercial muestra una evolución favorable en los ingresos, en los resultados y en la reducción de deuda.
- El sector del packaging sigue destacándose como una de las áreas más dinámicas, con una tendencia creciente en la demanda y resto de parámetros.
- La impresión de etiquetas continúa su progresión estable, destacando también la reducción de su porcentaje de endeudamiento.
- La impresión digital de gran formato muestra signos de consolidación tras los ajustes de los últimos años, con una mejora importante en los resultados declarados.
- La industria del libro enfrenta ciertos desafíos, con algunos parámetros significativos en retroceso.
- La encuadernación ha registrado una mejora sustancial en sus márgenes, aunque los años de crecimiento negativo siguen mostrando sus efectos.
Este estudio pone de manifiesto el dinamismo de la comunicación gráfica y su capacidad de adaptación a un entorno en constante cambio. neobis continuará apoyando a las empresas del sector en su proceso de transformación y competitividad.
Autor: José Antonio Pompa Garayzábal, Secretario General de neobis.
IX edición Concurso Susana Navarro ¡Ya tenemos ganadora!
Te presentamos al ganador de la IX edición del “CONCURSO SUSANA NAVARRO – DISEÑA LA PORTADA DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA”
- El Concurso “Diseña la Portada de la Comunicación Gráfica”, realizado con la colaboración de Canon, pasa a denominarse “CONCURSO SUSANA NAVARRO”
- Paula Minayo, alumna del Colegio Salesianos de Atocha, ganadora de la IX Edición del Concurso Susana Navarro.
- El diseño ganador será la portada del número 179 de la revista neobispress y recibirá una cámara CANON EOS 2000D
Madrid, 3 de marzo de 2025.- La Junta Directiva de neobis, en su reunión del pasado 18 de febrero, acordó por unanimidad, el cambio de denominación del Concurso Neobispress “Diseña la Portada de la Comunicación Gráfica”, que pasa a denominarse “CONCURSO SUSANA NAVARRO”. En la misma reunión, la Junta Directiva valoró los 10 trabajos finalistas elegidos previamente por el Jurado del concurso. El diseño con mayor número de votos de la Junta Directiva de la Asociación y del Jurado ha sido el de Paula Minayo, alumna del Colegio Salesianos de Atocha con una puntuación de 19 puntos sobre los 20 posibles.
Su diseño será la portada del número 179 de la revista de la Asociación –neobispress- que se envía a 1.000 empresarios, proveedores e instituciones del sector de la Comunicación Gráfica. Recibirá una cámara CANON EOS 2000D y se le realizará una entrevista que saldrá publicada en el mismo número.
El Jurado, encargado de elegir a los 10 finalistas, estuvo formado por: Raúl García Magán, director general de Gruponeo; Laura Saiz, equipo de maquetación y diseño de Lucam; Raquel García, dirección diseño, creatividad y preimpresión de Gráficas AGA; Jesús Terciado, director de diseño gráfico de Advantia Comunicación Gráfica; Carmen Hontanilla, directora de marketing de Gráficas Aries y José Alberto Bravo, gerente de Lince Artes Gráficas.
EN ESTA IX EDICIÓN DEL CONCURSO SUSANA NAVARRO HAN PARTICIPADO 156 ALUMNOS DE 20 CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ARTES GRÁFICAS DE DIFERENTES PROVINCIAS ESPAÑOLAS.
Para premiar el esfuerzo y el trabajo de los finalistas, además del proyecto ganador que será la portada 179, otros tres trabajos, los de mayor puntuación, también se publicarán en los sucesivos números de la revista de la Comunicación Gráfica y recibirá cada uno de ellos una cámara Canon Zoemini S2 y se les realizará una entrevista que saldrá publicada en el número de la revista correspondiente.
Siendo estos los siguientes:
- El proyecto de Naiara Pozanco, del Colegio Salesianos de Atocha (14 puntos) será la portada de neobispress 180
- El proyecto de Enrique Calvo Sánchez, del IES Gustavo Adolfo Bécquer (14 puntos) será la portada de neobispress 181
- El proyecto de Ohana Mancebo Rodríguez, del IES Puerta Bonita (13 puntos) será la portada de neobispress 182
Si quieres saber quién ganó las anteriores ediciones del concurso pincha aquí.
Acerca de neobis
La Asociación se constituyó sin ánimo de lucro y en régimen de autonomía al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril por la que se regula el derecho de asociación sindical.
Durante los primeros años de la transición se consolida, tanto por su representatividad como por su estructura, como una de las asociaciones de empresarios más importantes de la Comunidad de Madrid. La organización ha colaborado de manera permanente con las organizaciones empresariales de ámbito superior, tanto sectoriales como autonómicas.
A partir del año 2000, se crea la marca AGM para sustituir a la del antiguo Gremio y convertirse en una “Asociación de servicios plenos”. AGM, además de contar con una asesoría Jurídico Laboral de prestigio, ha sido referente en las nuevas disciplinas emergentes que afectaban a las empresas: calidad, medioambiente, prevención, gestión de ayudas, etc.
Durante el año 2014, se desarrolla un nuevo proyecto que es aprobado en los primeros meses de 2015 (neobis). Se trata de un proyecto pionero en el mundo asociativo que trata de superar los antiguos conceptos del movimiento asociativo y constituye una evolución hacia la recuperación de las relaciones y el prestigio de la actividad empresarial.
www.neobis.es
Contacto de prensa
Sara Gómez
sgomezg@neobis.es
912 437 400
VALORIZACIÓN: Residuos no peligrosos ¿también necesitan una gestión responsable?
Residuos no peligrosos: ¿también necesitan una gestión responsable?
En nuestra vida diaria generamos grandes cantidades de residuos. Aunque estos no representen un peligro directo para la salud de las personas o el medio ambiente, su impacto puede ser considerable. Cuando hablamos de residuos, generalmente pensamos en los peligrosos, como productos químicos o materiales tóxicos. Sin embargo, los residuos no peligrosos, que constituyen la mayoría de los desechos generados, también requieren de una gestión responsable para asegurar un mañana más sostenible.
¿Qué son los residuos no peligrosos?
Son aquellos que no presentan propiedades peligrosas para la salud de las personas ni para el medio ambiente. Aunque no son tóxicos ni corrosivos, si no se gestionan adecuadamente, pueden generar efectos negativos. Este tipo de residuos incluye materiales como papel, cartón, vidrio, plásticos, metales, y restos de alimentos que, si no se tratan correctamente y al tener un volumen tan grande, pueden contribuir a la contaminación del suelo, aire y el agua.
¿Por qué es importante gestionarlos?
La gestión responsable de estos residuos evita consecuencias perjudiciales tanto a nivel local como global. Aunque no sean peligrosos directamente, su acumulación en vertederos puede generar problemas de salud pública como la proliferación de moscas, roedores y la transmisión de enfermedades. Al gestionar adecuadamente los residuos, protegemos el medio ambiente, preservamos la biodiversidad y mejoramos la calidad de vida de las comunidades. Además, fomenta el reciclaje y la reutilización de materiales, lo que reduce la necesidad de explotar nuevos recursos naturales y minimiza el impacto ambiental. Mantener una correcta gestión de los residuos a largo plazo no solo contribuye a un desarrollo sostenible, sino que también promueve una economía circular, en la que los recursos se reutilizan en lugar de desperdiciarse.
El papel de las empresas y los consumidores
Las empresas desempeñan un papel importante en la gestión de residuos no peligrosos. Desde la implementación de procesos de producción más sostenible hasta la adopción de prácticas de economía circular, las compañías pueden generar un impacto positivo. Por otro lado, desde la perspectiva del consumidor, tomar de decisiones como reducir el consumo de productos de un solo uso, separar los residuos adecuadamente y elegir opciones más ecológicas en su vida cotidiana también tendrá un impacto directo en la cantidad de residuos generados.
Por ello, desde Valorización Medioambiental, estamos cualificados para dar un servicio integral a lo largo de todo el ciclo del residuo. Nos aseguramos de que los residuos sean correctamente valorados y gestionados para su reciclaje o reutilización. Ayudando a las empresas a generar un impacto positivo y sostenible en el medio ambiente.
Si quieres una solución especial para tu negocio, no dudes en ponerte en contacto con VALORIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL
ASESORÍA JURÍDICA: Permiso retribuido para los actos preparatorios de la donación de órganos y tejidos
En el BOE del 21 de diciembre se ha publicado la Ley 6/2024, de 20 de diciembre, para la mejora de la protección de las personas donantes en vivo de órganos o tejidos para su posterior trasplante, cuyo objetivo principal es establecer un marco de protección laboral específico para las personas trabajadoras realicen donaciones en vida de órganos o tejidos.
La mencionada ley entrará en vigor el próximo 3 de marzo de 2025. A continuación, exponemos las principales novedades a nivel laboral:
- Reconocimiento de la incapacidad temporal especial por donación de órganos o tejidos:
- No se exigirá un período previo de cotización para acceder a esta prestación.
- La prestación económica será del 100% de la base reguladora, similar a la incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo.
- Cubre tanto los días discontinuos como ininterrumpidos en que la persona trabajadora esté impedido para su actividad laboral debido a la donación.
- Permiso retribuido para actos preparatorios de la donación:
- Se establece un permiso remunerado para asistir a sesiones de información, evaluaciones médicas y exámenes clínicos previos a la donación.
- Este permiso solo aplica si dichas pruebas deben realizarse dentro de la jornada laboral y siempre por el tiempo indispensable.
- Evaluación y seguimiento de la norma:
- El Gobierno realizará un análisis en dos años para evaluar el impacto de la norma en el número de personas donantes vivas.
Desde la Asesoría Jurídico-Laboral, estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda o consulta que te pueda surgir.
Atentamente
ASESORÍA JURÍDICA
Foto de Tara Winstead: https://www.pexels.com/es-es/foto/mano-naturaleza-muerta-conceptual-rompecabezas-8386184/