JORNADA NEOBIS: Conciliación y Adaptación de Jornada 29.10.24 (ONLINE)
neobis organiza una jornada ONLINE, gratuíta para asociados, sobre "Conciliación y Adaptación de Jornada, oportunidades y desafíos"
El artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a solicitar la adaptación de su jornada laboral para conciliar la vida laboral y familiar, lo que plantea una serie de retos para nuestras empresas.
Esta jornada, que será impartida por nuestra Asesoría Jurídico-Laboral, abordará de manera práctica las implicaciones de este derecho y cómo podemos adaptarnos a él de manera efectiva, garantizando tanto el bienestar de nuestros equipos como la eficiencia en nuestras operaciones.
Detalles del evento:
- Fecha: martes 29 de octubre
- Hora: 10:00 hs
- Modalidad: Online (se enviará enlace de acceso a los inscritos)
¿Por qué no te lo puedes perder?
Este encuentro será clave para que nuestros asociados estén al día con la normativa, optimicen la gestión de sus plantillas y puedan abordar posibles solicitudes de adaptación de jornada de una manera justa y equilibrada para todas las partes.
Inscripción: La participación es gratuita para los miembros de la asociación, pero es necesario inscribirse previamente, enviando un mail a sgomezg@neobis.es
¡ESPERAMOS CONTAR CON TU PARTICIPACIÓN!
Oficial offset 3ª
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: CLEMENTE MARTÍNEZ PÉREZ
Ciudad: Madrid
Persona de contacto: Julio
Email de contacto: julio@graficascm.es
Teléfono de contacto: 696 37 98 58 / 648 233 336
INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Oficial offset 3ª
Nº de vacantes: 1 (TALLER)
Descripción de la oferta de empleo: Se precisa maquinista ayudante offset 3ª.
TIPO DE CONTRATO
Temporal con posible conversión a indefinido (INCORPORACIÓN INMEDIATA)
Jornada completa
REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones de ayudante maquinista offset. Que tenga ganas de aprender en el oficio y formarse para ir subiendo de categoría en nuestra promoción interna.
Oficial offset 1ª troquelador
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: CLEMENTE MARTÍNEZ PÉREZ
Ciudad: Madrid
Persona de contacto: Julio
Email de contacto: julio@graficascm.es
Teléfono de contacto: 696 37 98 58 / 648 233 336
INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Oficial offset 1ª troquelador
Nº de vacantes: 1 (TALLER)
Descripción de la oferta de empleo: Persona con experiencia como maquinista troquelador.
TIPO DE CONTRATO
Temporal con posible conversión a indefinido (INCORPORACIÓN INMEDIATA)
Jornada completa
REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de troquelador
CONCURSO PÚBLICO: Diseño gráfico y maquetación (Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad)
El Boletín Oficial del Estado publica el anuncio de licitación de la Dirección General de la Entidad Pública Empresarial RED.ES (Ministerio para la transformación digital y de la función pública) relativo al servicio de diseño gráfico y maquetación para el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI)
DESCRIPCIÓN: Códigos CPV: 79822500 (Servicios de diseño gráfico), 79340000 (Servicios de publicidad y de marketing) y 79341000 (Servicios de publicidad)
VALOR ESTIMADO: 549.921,00 euros.
DURACIÓN DEL CONTRATO: Acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 12 meses.
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: Hasta las 23:59 horas del 21 de octubre de 2024
Foto de Karolina Grabowska: https://www.pexels.com/es-es/foto/6444/
ASESORÍA JURÍDICO LABORAL: Campaña Inspección pago atrasos
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado una campaña para controlar el pago de los atrasos que se pudieran haber dado lugar tras la publicación del vigente Convenio Colectivo Estatal.
En el oficio que algunas empresas están empezando a recibir, se requiere a fin de que antes del día 01 de diciembre de 2024, se remita documentación acreditativa del abono de las diferencias salariales a los trabajadores a su servicio durante el año 2023 -se encuentren o no de alta en la actualidad- así como del ingreso de las cuotas de Seguridad Social (y de las contingencias que se recaudan conjuntamente) correspondientes a dichas diferencias.
Desde la Asesoría Jurídico-Laboral y, como siempre, estamos a vuestra disposición para que, en caso de que recibáis esta comunicación, asesoraros para su contestación con la situación y particularidades de vuestra empresa.
Foto de Photo Source: Kaboompics.com: https://www.pexels.com/es-es/foto/mujer-sentado-jefe-sujetando-8529851/
RETRASO en la aplicación del nuevo Reglamento Europeo sobre deforestación (EUDR)
RETRASO EN LA APLICACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA UE CONTRA LA DEFORESTACIÓN
La Comisión Europea ha propuesto un retraso de 12 meses en la aplicación del Reglamento contra la Deforestación. Aunque la norma debía aplicarse a partir del 30 de diciembre de 2024, se ha planteado un período adicional para que las empresas puedan adaptarse de manera gradual.
En caso de que esta propuesta sea aprobada por el Parlamento Europeo y el Consejo, las fechas de aplicación quedarían de la siguiente manera:
- Grandes empresas: a partir del 30 de diciembre de 2025.
- Micro y pequeñas empresas: a partir del 30 de junio de 2026.
El Reglamento de la UE contra la Deforestación afecta principalmente a empresas que importan o utilizan materias primas vinculadas a la deforestación, como productos derivados de estos (papel y cartón); es decir, afecta a empresas del sector, siendo alguna de las obligaciones previstas con excepciones en el caso de PYMES):
- Ejercer diligencia debida para asegurar que esos productos sean "libres de deforestación".
- Declaración de diligencia debida en el caso de introducir en el mercado de la UE estos productos.
- Información y trazabilidad de los productos utilizados o importados.
Desde neobis, recomendamos a las empresas que sigan avanzando en sus procesos de adaptación y previsión, aprovechando este tiempo adicional para asegurar que todas las operaciones cumplan con las exigencias del reglamento. Informaremos sobre cualquier actualización oficial al respecto.
ASESORÍA JURÍDICA NEOBIS
neobis participa en Graphispag y Liber
José Antonio Pompa Garayzábal, Secretario General de neobis, participó como ponente en dos importantes mesas redondas en las ferias Graphispag y Liber.
En Graphispag, junto a Joan Creus Oliveras (Gremio de industrias Gráficas de Cataluña), JULIO GARCIA-MAROTO (KEY SOLUTIONS) y Alvaro Parra Barrial (EPSA), abordó el tema de la financiación, ayudas y subvenciones para las empresas del sector gráfico, explorando oportunidades clave para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad del sector.
En Liber participó, junto a representantes sindicales y miembros de la Comisión Paritaria sectorial, en otra mesa redonda cuya temática era la formación en el sector de la Comunicación Gráfica desde la perspectiva de FUNDAE y las acciones de las CPs, destacando la importancia de la colaboración del ámbito empresarial y subrayando la necesidad de adecuar la formación a la rápida y constante evolución tecnológica, un reto imprescindible para que nuestros profesionales sigan siendo competitivos.
Estas conversaciones son fundamentales para impulsar la sostenibilidad y el desarrollo continuo de nuestra industria, por lo que ambas ferias han supuesto un punto de encuentro para profesionales a nivel nacional e internacional.
3 Oficiales cualificados de impresión OFFSET (bobina)
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: TOMPLA INDUSTRIA INTERNACIONAL DEL SOBRE, S.L.
Ciudad: Alcalá de Henares
Persona de contacto: Emilio González
Email de contacto: e.gonzalez@tompla.com
Teléfono de contacto: 91 887 22 00
INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Oficial cualificado de impresión offset (bobina)
Nº de vacantes: 3 (TALLER)
Descripción de la oferta de empleo: Persona con experiencia como oficial cualificado responsable de máquina de impresión offset en bobina, se incorporará a la plantilla de taller en dependencia de un Jefe de sección. Nuestro taller trabaja de lunes a viernes en tres turnos rotativos de ocho horas.
TIPO DE CONTRATO
Indefinido (INCORPORACIÓN INMEDIATA)
Jornada completa
REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Experiencia como oficial de impresión offset en bobina.
PRIMER MASTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAS-cadena de valor del papel (16 de enero 2025)
El pasado 30 septiembre neobis firmó un convenio de colaboración con INSCO, Instituto del Cartón y Papel, para dar respuesta a las necesidades formativas, vinculadas al sector, de nuestros asociados.
El Instituto del Cartón y Papel es una entidad creada por expertos del sector con una larga trayectoria en el mundo de la formación técnica avalada por un bagaje de más de 20 años de experiencia instruyendo a profesionales de la industria.
Gracias a nuestra colaboración, podremos ofrecerte formaciones tanto específicas como transversales de utilidad para toda la cadena de valor del papel. Tendrán descuento para asociados a neobis y en muchos casos, bonificación por parte de FUNDAE.
Así, el 16 de enero de 2025 dará comienzo el primer Máster en Dirección de Personas para la cadena valor papel MDP📜, impartido por reputados profesores de primer nivel y con la participación de profesionales que han dedicado su vida profesional a la industria de la cadena valor papel y expertos en la temática del máster. Esta pionera formación está diseñada para dotar a nuestra industria de responsables de RRHH altamente cualificados.
Está dirigida a responsables de RRHH, de relaciones laborales y a todos los gestionan personas en nuestra industria: plantas cartoneras, de envases plegables, papeleras, de fabricación de etiquetas y recuperadoras.
Los participantes aprenderán sobre todos los procesos y políticas de RRHH, la digitalización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión de talento.
En este enlace puedes consultar el programa completo y el formulario de inscripción: https://institutodelcarton.com/formacion/master-en-direccion-de-personas/.
ASESORÍA JURÍDICO LABORAL: Distintivo "Igualdad en la Empresa" 2024
Orden IGD/954/2024, de 5 de septiembre, por la que se aprueban las bases de la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» y se efectúa la convocatoria correspondiente al año 2024.
En el BOE del día 13 de septiembre se ha publicado la Orden IGD/954/2024, de 5 de septiembre, por la que se aprueban las bases de la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» y se efectúa la convocatoria correspondiente al año 2024, que tiene como objeto convocar el procedimiento para la concesión de dicho distintivo, estableciendo sus bases.
El distintivo «Igualdad en la Empresa», regulado en el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, es una marca de excelencia que otorga el Ministerio de Igualdad a empresas y otras entidades, con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas y entidades comprometidas con la igualdad, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.
La concesión de esta distinción se instrumentaliza mediante convocatorias anuales en las que puede participar cualquier empresa o entidad, tanto privada como pública.
El plazo de presentación de candidaturas abarca, en esta ocasión, hasta el 14 de octubre de 2024.
Podrás encontrar información extendida, así como todos los anexos que se deben cumplimentar para aportarlos junto con la solicitud, en el siguiente enlace:
Orden IGD/954/2024, de 5 de septiembre
Recuerda que tienes a tu disposición la asesoría jurídica de la Asociación para cualquier duda que te pueda surgir.
ASESORÍA JURÍDICA NEOBIS
Foto de RDNE Stock project: https://www.pexels.com/es-es/foto/documento-papel-contrato-arreglo-7821937/