neobis pone a disposición de las empresas el curso «Formación en Gestión de Personal», pensado para resolver las dudas más comunes que surgen en el día a día de las empresas en relación con la gestión del personal. En este curso aprenderás, en grupos reducidos, a resolver de la manera más eficaz los problemas entre empresa y personas trabajadoras.

Esta formación consta de cuatro módulos diferenciados, pudiendo asistir a todos o únicamente a los que más te interesen, ya que, a pesar de estar concebido como un curso completo, cada módulo está individualizado, permitiendo así una mayor flexibilidad.

Formación dirigida a:

• Personal directivo
• Mandos intermedios
• Personal de Recursos Humanos
• Personal administrativo de la empresa
• En general, a todas aquellas personas que deseen profundizar y completar su formación en este campo

Módulo 1: Derechos y obligaciones / Contratación (1 de junio)

• Normativa básica y principios del derecho laboral. Especial referencia al Convenio Colectivo de Artes Gráficas
• Derechos y obligaciones de las Relaciones Laborales (igualdad, prevención de riesgos, intimidad, etc.)
• ¿Qué le puedes y qué te puede exigir una persona trabajadora?
• Nueva normativa en materia de contratación: ¿vamos hacia el fin de los contratos temporales?
• ¿Qué contrato me conviene realizar?
• Aspectos básicos de la tramitación de un contrato

Módulo 2: Jornada y tiempo de descanso (8 de junio)

• Tiempo de trabajo: Jornada diaria, semanal y anual
• Tiempo de descanso: Semanal, diario y vacaciones
• Calendario laboral y distribución irregular de la jornada: Flexibilidad para las empresas
• Horas extraordinarias y el registro de jornada
• Permisos retribuidos en el sector
• Reducción y adaptación de jornada

Módulo 3: Salario e incapacidad temporal (15 de junio)

• El salario (SMI, estructura, conceptos extrasalariales, etc.)
• Entendiendo la nómina
• Cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones al IRPF
• Registro salarial
• Tipos de contingencias
• Prestación por incapacidad: pago delegado y pago directo
• Novedades en los procesos de IT: así afecta a tu empresa

Módulo 4: Modificación y extinción de la relación laboral (22 de junio)

• Cambiando las reglas del juego: la modificación de las reglas del contrato de trabajo
• Causas y procedimiento
• ¿Qué opciones tiene el trabajador ante una modificación?
• ¿Cómo puede acabar la relación laboral? Formas de extinción del contrato de trabajo
• El despido: formalidades a tener en cuenta

Precio:

• Para los asociados: 90 euros (+IVA) por módulo (10% de descuento por asistir a más de un módulo)
• Para los no asociados: 200 euros (+IVA) por módulo (10% de descuento por asistir a más de un módulo)

Todos los módulos serán impartidos de manera presencial en la sede de neobis, situada en la calle Rufino González, nº23 bis, en horario de 10:00 a 13:15 horas.

Inscripciones: sfarina@neobis.es

¡NO TE QUEDES SIN TU PLAZA: SON LIMITADAS!