La sesión, celebrada en formato híbrido, ha sido un éxito de convocatoria, con más de 70 inscritos en la nueva sede de neobis

Madrid, 18 de septiembre de 2026. — neobis, Asociación Empresarial de la Comunicación Gráfica, celebró ayer una sesión informativa dirigida exclusivamente a sus empresas asociadas para analizar el nuevo Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares.

El encuentro, celebrado en formato híbrido, ha sido un gran éxito de convocatoria, con más de 70 inscritos.

Durante la sesión, se abordó cómo se ha llegado al acuerdo definitivo, analizando la situación de la que se partía respecto del Convenio anterior, explicando el trabajo desarrollado durante la negociación y el esfuerzo realizado para defender los intereses empresariales en un contexto especialmente complejo.

Los miembros de la Asesoría Jurídico-Laboral de neobis explicaron los aspectos más relevantes del texto, su alcance práctico y las principales implicaciones que tendrá su aplicación para las empresas: efectos en la organización interna, costes laborales y la gestión de las relaciones laborales.

Entre los principales puntos tratados durante la jornada se incluyeron:

• Incrementos salariales, SMI y revisiones según IPC
• Modificaciones en los niveles salariales, consecuencias directas
• Pago de atrasos: plazos y riesgos a tener en cuenta
• Reducción de la jornada máxima anual: tiempos y recomendaciones
• Permisos retribuidos existentes
• Calendario Laboral, horas sindicales
• Régimen disciplinario (novedades en esta materia)
• Creación de 2 Comisiones de Trabajo (implicaciones futuras)

El turno de preguntas tuvo una participación muy activa, con numerosas intervenciones de empresas, que valoraron especialmente el poder resolver sus dudas con la intervención directa de todos los miembros del Departamento Jurídico-Laboral de neobis.

La jornada permitió recordar la importancia de una representación empresarial fuerte en la negociación colectiva, así como el valor de estar asociado: acceso a información especializada, conocimiento directo del proceso negociador y respaldo en la interpretación y aplicación del convenio, lo que supone seguridad jurídica y apoyo práctico ante los cambios que afectan a su actividad.