CONCURSO PÚBLICO: Servicio de creatividad, diseño y producción de la campaña sobre evidencia científica aplicada a la salud
En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Junta de la Secretaría General de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios, relativo al servicio para la realización de la creatividad, diseño y producción de la campaña institucional de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios sobre la evidencia científica aplicada a la salud.
CÓDIGOS CPV: 79341400 (Servicios de campañas de publicidad)
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 18:00 horas del 26 de junio de 2026.
VALOR ESTIMADO: 101.160,21 Euros
DURACIÓN DEL CONTRATO, ACUERDO MARCO O SISTEMA DINÁMICO DE ADQUISICIÓN: 45 días.
Foto de Pavel Danilyuk: https://www.pexels.com/es-es/foto/mujer-hombres-medicina-cuidado-de-la-salud-7108225/
CONCURSO PÚBLICO: Servicio de creatividad, diseño y producción de las acciones de comunicación del Ministerio de Vivienda
En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Junta de Contratación del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, relativo al servicio de diseño de la estrategia, conceptos, creatividades, así como la producción y actividades necesarias para la difusión en los distintos canales y soportes publicitarios de las acciones de comunicación del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana.
CÓDIGOS CPV: 79341000 (Servicios de campañas de publicidad)
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 20:00 horas del 1 de julio de 2026.
VALOR ESTIMADO: 916.844,24 Euros
DURACIÓN DEL CONTRATO, ACUERDO MARCO O SISTEMA DINÁMICO DE ADQUISICIÓN: 6 meses.
Foto de Tamil Vanan: https://www.pexels.com/es-es/foto/persona-edificio-en-pie-de-pie-4966809/
Oficial de 3ª impresión offset

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre empresa: SERVICIOS GRAFICOS COMINO LORENTE S.L.
SEGCOLOR
Ciudad: HUMANES DE MADRID (MADRID). CALLE CORDOBA N 1-3. P.I. VALDONAIRE.
Persona de contacto: CARMEN
Email de contacto: gestion@segcolor.net
Teléfono de contacto: 916065599
INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA
Puesto/Título: Oficial de 3ª impresión offset
Nº de vacantes: 1
Descripción de la oferta de empleo: Oficial de 3ª impresión offset: Es la persona que, conociendo parte de la tecnología de impresión offset, ejecuta las instrucciones recibidas del personal de mayor nivel profesional, sin plena autonomía, siempre bajo la supervisión de Oficial cualificado. Maquina 8/ colores KBA con sistemas de control de color. Maquinas última generación. Maquina 5/ colores KBA con sistemas de control de color. Maquinas última generación. Formato 75x105. Supervisar el trabajo indicado por el Oficial. Mantenimiento preventivo y limpieza del recurso (ESTAS SERÍAN LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR)
TIPO DE CONTRATO
Indefinido con período de prueba INCORPORACIÓN INMEDIATA. Salario bruto; 20.000 euros anuales
Jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
REQUISITOS MÍNIMOS DEL CANDIDATO
Experiencia demostrable en CV o Vida labora y formación acreditada con titulación. Carnet de conducir y vehículo propio para llegar al centro de trabajo
CONVOCATORIA DE CONCURSOS EN LA UE (Servicios en España) JUNIO 2026
En el Diario Oficial de la Unión Europea, se han publicado en las últimas semanas las siguientes licitaciones para servicios a realizar en España:
- En el Boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de impresión. (LA CORUÑA) (Publicado el 04.06.2026).
- En el Boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de impresión y entrega. (ALBACETE) (Publicado el 04.06.2026)
- En el Boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de impresión y entrega. (VALENCIA) (Publicado el 05.06.2026)
- En el Boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de impresión y servicios conexos. (BARCELONA) (Publicado el 10.06.26)
- En el Boletín de la Unión Europea se publica el anuncio relativo a servicios de diseño gráfico. (TARRAGONA) (Publicado el 11.06.26)
ASESORÍA JURÍDICA: Campaña de Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Aquí tienes el documento descargable: 20260608_Campaña de Inspección de Trabajo
Foto de Lara Jameson: https://www.pexels.com/es-es/foto/empresario-hombre-de-negocios-hombre-trabajando-9363125/
CONCURSO PÚBLICO: Servicio de publicidad de las actividades que acuerden programar los centros de producción dependientes del INAEM
En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Dirección General del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, relativo al servicio de publicidad de las actividades que acuerden programar los centros y unidades de producción dependientes del INAEM.
CÓDIGOS CPV: 79341000 (Servicios de publicidad)
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 19:00 horas del 29 de junio de 2026.
VALOR ESTIMADO: 6.983.471,10 euro
DURACIÓN DEL CONTRATO, ACUERDO MARCO O SISTEMA DINÁMICO DE ADQUISICIÓN: 1 año.
Foto de Zeynep Tekin: https://www.pexels.com/es-es/foto/rojo-manos-gente-mujer-27628449/
CONCURSO PÚBLICO: Servicio de creatividad, diseño y producción de la campaña de publicidad institucional sobre Fomento de la Lectura
En el Boletín Oficial del Estado se publica el anuncio de licitación de la Junta de Contratación del Ministerio de Cultura, relativo al servicio de creatividad, diseño y producción de la campaña de publicidad institucional sobre Fomento de la Lectura.
CÓDIGOS CPV: 79341400 (Servicios de campañas de publicidad)
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 19:00 horas del 22 de junio de 2026.
VALOR ESTIMADO: 213.643,26 Euros
DURACIÓN DEL CONTRATO, ACUERDO MARCO O SISTEMA DINÁMICO DE ADQUISICIÓN: 40 días.
Foto de Anny García: https://www.pexels.com/es-es/foto/libro-papel-pagina-conocimiento-5489753/
HEIDELBERG firma nuevo acuerdo de colaboración con RVG Distribuciones Gráficas

A partir del 1 de junio de 2026, RVG Distribuciones Gráficas será el nuevo representante de Heidelberg Spain en toda Andalucía, Ceuta y Melilla.
Con el fin de reforzar y consolidar la presencia en los territorios Andalucía, Ceuta y Melilla, y, de esta forma, cumplir con el objetivo de dar el mejor servicio al mercado, Heidelberg Spain ha firmado este mes de junio un acuerdo de colaboración con la empresa RVG Distribuciones Gráficas
RVG Distribuciones Gráficas es una empresa con una amplia experiencia en el sector gráfico, comprometida a brindar un servicio excelente y productos de calidad, colaborando así con Fedrigoni en la distribución del papel y materiales para packaging y etiquetas, y ahora con HEIDELBERG en la distribución de todo el catálogo de la marca: Heidelberg, Polar, MK Masterwork, consumibles Saphira y recambios originales, y cualquier producto que Heidelberg Spain incluya en su portfolio en un futuro.
Heidelberg Spain y RVG estamos comprometidos con el crecimiento de la industria gráfica en la zona sur de España, un área en crecimiento y consolidación económica, con grandes sinergias con los productos agrarios, y una industria cada vez más expansiva en cuanto a territorio.
Cualquier consulta o petición a partir de ahora podrán contactar directamente con RVG al email heidelberg@rvgdistribuciones.es

Telemadrid pone el foco en el sector: “Se buscan profesionales de la Comunicación Gráfica”
El programa Madrid Trabaja de Telemadrid ha publicado el reportaje de Edu Calle, titulado “Se buscan profesionales de la Comunicación Gráfica” (1 de junio de 2026), que pone el foco en una realidad clave para nuestra industria: la Comunicación Gráfica es un sector con futuro y tecnología de última generación, pero necesita incorporar talento joven para asegurar su continuidad y crecimiento.
En el reportaje participa José Antonio Pompa Garayzábal, secretario general de neobis, y se visita a tres empresas representativas del tejido gráfico madrileño: Grupo Monterreina (Pinto), Grupo AGA (Getafe) y Gráficas Im-tro (Leganés). A través de estos ejemplos, el vídeo muestra la actividad diaria del sector y la evolución de sus procesos productivos, cada vez más tecnificados.
El reportaje subraya además el desafío del relevo generacional. En la Comunidad de Madrid existen 1.300 empresas del sector y la edad media de los profesionales se sitúa en torno a los 49 años, con más del 70% de trabajadores por encima de los 45. Estos datos evidencian la urgencia de seguir impulsando acciones de atracción, orientación y formación de nuevos perfiles.
También se destaca un mensaje que las empresas trasladan con frecuencia: resulta cada vez más difícil encontrar profesionales y se necesitan perfiles con capacidad de adaptación, especialmente en un contexto en el que la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías ya están transformando procesos y abriendo nuevas oportunidades de competitividad.
📺 Puedes ver el reportaje completo aquí: SE BUSCAN PROFESIONALES DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA
HEIDELBERG, formando a formadores

Desde hace años, uno de los focos de atención es ese relevo generacional que se ha de producir en el sector gráfico, como en cualquier otra industria. Entre todos, debemos asegurarnos de que el know-how de las generaciones que llevan a sus espaldas toda una vida de dedicación y experiencia del sector gráfico no se pierda, y las nuevas incorporaciones puedan absorber ese conocimiento. Por lo que, ya sea a través de nuestros programas de formación, planes de inserción laboral o programas con asociaciones, HEIDELBERG está comprometido a mantener la industria gráfica nutrida de profesionales bien formados. Pero, aunque es cierto que es importante pensar en la juventud, en los estudiantes que tarde o temprano formarán parte de nuestra industria, existe un elemento vertebrador dentro del engranaje que es radicalmente importante, hablamos de las escuelas, centros de formación profesional y todos los profesores que lo componen.
La industria gráfica evoluciona de forma vertiginosa hacia la digitalización, automatización y la IA. Y estas novedades no se pueden aplicar solo al sector empresarial, sino que deberíamos pensar también en los centros de formación, para que los estudiantes salgan al mundo laboral con conocimientos actualizados. Es por ello por lo que, desde la comisión de Formación y Empleo de neobis, Asociación de la Comunicación Gráfica, un espacio de colaboración en el que trabajan conjuntamente representantes de empresas, centros de formación y proveedores, han tomado la iniciativa de empezar una serie de formaciones destinadas al profesorado de escuelas de toda España.

Prinect Production Manager integrador entre escuelas e industrias
La primera formación, que se celebró el pasado martes 26 de mayo en el aula Postpress Packaging de HEIDELBERG en Tajamar, estuvo a cargo de Jose Manuel Huertas, nuestro especialista en Prinect, quien guio a los asistentes a través de una completa sesión centrada en Prinect Production Manager, el sistema de flujo de trabajo de HEIDELBERG inteligente e integrado para la industria gráfica. Por parte de neobis, asistió Sara Gómez como organizadora general, en representación de Tajamar José Antonio Rodríguez Mendiguchía y Sara Pérez de Heidelbeg Spain como coordinadora del evento.
En una primera parte, de carácter técnico, José Manuel realizó un recorrido detallado por cada uno de los módulos de software que conforman el flujo de producción de Prinect Production Manager. Este flujo de trabajo permite integrar de principio a fin todos los procesos productivos de un taller de artes gráficas, proporcionando una gestión unificada, automatizada y altamente eficiente.
Durante esta exposición, se abordaron soluciones avanzadas como el Portal Web para la gestión de pedidos, los flujos de trabajo basados en Smart Automation, las herramientas de edición de PDF mediante PDF Toolbox, así como las capacidades de imposición tanto en entornos comerciales como de packaging con Signa Station y Signa Pack Pro. Además, se analizaron módulos clave como la planificación y optimización de la producción, la gestión de color con Color Toolbox, la renderización y las pruebas de color certificadas, y la integración de procesos bajo estándares JDF.
Especial relevancia tuvo la explicación de la automatización bajo el concepto Push to Stop, aplicable tanto a entornos de impresión offset como digital y procesos de postimpresión, permitiendo reducir la intervención manual y mejorar significativamente la productividad y la consistencia de los procesos.
En la segunda parte de la jornada, más orientada a la práctica, se realizaron demostraciones completas de distintos escenarios reales: un trabajo comercial, un proyecto de packaging y casos de automatización de procesos integrados. Los asistentes pudieron ver en funcionamiento herramientas clave como PDF Toolbox, Color Toolbox y la integración de flujos mediante JDF provenientes de sistemas ERP (RP).

La sesión concluyó con la presentación de Print Shop Analytics, el software en la nube de HEIDELBERG diseñado para el análisis de datos en tiempo real. Esta solución permite a las empresas gráficas mejorar la productividad de sus plantas, compararse con otras imprentas con equipamientos similares y, gracias a la incorporación de HEIDELBERG AI, consultar de forma inteligente cualquier indicador relevante para la toma de decisiones.
Un programa como este requiere de muchos recursos y sinergias entre entidades y sobre todo tiene un carácter claramente enfocado en el medio y largo plazo. La formación es la clave para conseguir futuros profesionales que no solo conozcan los principios y la historia de las artes gráficas, sino que se acerquen de primera mano a la realidad del mercado actual. El desconocimiento nos lleva a imaginarnos un sector lleno de grasa, tinta, trabajos pesados y repetitivos y polvos antimaculante; pero la realidad es que vivimos un mercado enfocado en la digitalización y la profesionalidad.
El programa se desarrolló de manera altamente técnica, aunque desde un punto de vista formativo, con una gran implicación por parte de los asistentes, lo que refleja el creciente interés del sector por soluciones integradas, automatizadas y basadas en datos que impulsen la eficiencia y competitividad de la industria gráfica. La Formación de Formadores no puede ser una iniciativa puntual, porque el mercado está vivo y evoluciona. Este ha sido un paso decisivo a la hora de crear los vínculos necesarios que sirvan de cimientos para este proyecto. Lo importante es invertir en activos humanos, que serán los responsables futuros, para que nuestro mercado a nivel internacional siga considerándose uno de los más profesionales y consolidados.










