neobis firma un acuerdo de formación con Madrid Aula Digital
neobis ha firmado un acuerdo de colaboración con Madrid Aula Digital, una iniciativa formativa financiada con fondos europeos, que ofrece acceso 100% gratuito a cursos para todas las empresas y personas trabajadoras de la asociación.
Los cursos tienen una duración de 7,50 horas y se pueden encontrar cursos de nivel básico, intermedio y avanzado
La plataforma Madrid Aula Digital incluye formación online, presencial y mixta, con contenidos orientados al desarrollo de competencias digitales aplicadas al entorno profesional y personal. Entre los temas disponibles destacan:
- Ofimática (Excel por niveles, presentaciones eficaces e innovadoras)
- Redes sociales y desarrollo web
- Apoyo al emprendimiento
- Ciberseguridad, redes sociales, herramientas de google
- ¡Y muchas otras áreas de interés!
A continuación, os facilitamos algunos enlaces de interés para ampliar información:
- Acceso a la plataforma
- Presentación oficial de la Comunidad de Madrid
- Política de privacidad
- Vídeo de presentación
La firma de este acuerdo es una muestra más del compromiso de neobis con la formación y capacitación de los trabajadores del sector gráfico a todos los niveles y desde todas las perspectivas.
EMPRESAS QUE INSPIRAN: curso académico 2024-2025
Un año más te informamos sobre el Proyecto “Empresas Que Inspitran” para el curso académico 2024-2025, desarrollado por la Fundación Bertelsmann, con la colaboración de CEIM, al objeto de facilitar la participación del tejido empresarial en la orientación académico- profesional de jóvenes estudiantes, contribuyendo a despertar sus vocaciones e intereses, ofrecer información actualizada sobre profesiones y sectores, y a desmotar posibles estereotipos, contribuyendo, sin duda, a la toma de decisiones sobre su futuro profesional con criterio.
Las actividades de orientación que pueden ofrecer las empresas podrán consistir en:
- Visitas de los estudiantes a sus instalaciones
- Charlas profesionales en centros educativos
- Estancias educativas
Estarán dirigidas a estudiantes de 3º y 4º ESO, Bachillerato y FP de Grado Básico, según estime la empresa.
Como en cursos anteriores, todas las actividades previstas se publicarán en la web www.empresasqueinspiran.es, para que los centros educativos puedan acceder a ellas y solicitarlas.
Se podrán desarrollar durante todo el curso académico, hasta junio de 2025, pudiendo las empresas publicar desde ya sus actividades, con la recomendación de hacerlo con un mes de antelación a la fecha planificada para garantizar su solicitud y adecuada coordinación con los centros.
Aquí tienes un enlace al documento explicativo del programa: DOSSIER
Cualquier duda o consulta sobre cómo participar, puedes resolverlas a través de estos contactos:
- Telf. 91 411 53 17 CEIM (Dpto. Formación y Educación)
- empresasqueinspiran@ceim.info
JORNADA NEOBIS: Conciliación y Adaptación de Jornada 29.10.24 (ONLINE)
neobis organiza una jornada ONLINE, gratuíta para asociados, sobre "Conciliación y Adaptación de Jornada, oportunidades y desafíos"
El artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a solicitar la adaptación de su jornada laboral para conciliar la vida laboral y familiar, lo que plantea una serie de retos para nuestras empresas.
Esta jornada, que será impartida por nuestra Asesoría Jurídico-Laboral, abordará de manera práctica las implicaciones de este derecho y cómo podemos adaptarnos a él de manera efectiva, garantizando tanto el bienestar de nuestros equipos como la eficiencia en nuestras operaciones.
Detalles del evento:
- Fecha: martes 29 de octubre
- Hora: 10:00 hs
- Modalidad: Online (se enviará enlace de acceso a los inscritos)
¿Por qué no te lo puedes perder?
Este encuentro será clave para que nuestros asociados estén al día con la normativa, optimicen la gestión de sus plantillas y puedan abordar posibles solicitudes de adaptación de jornada de una manera justa y equilibrada para todas las partes.
Inscripción: La participación es gratuita para los miembros de la asociación, pero es necesario inscribirse previamente, enviando un mail a sgomezg@neobis.es
¡ESPERAMOS CONTAR CON TU PARTICIPACIÓN!
neobis participa en Graphispag y Liber
José Antonio Pompa Garayzábal, Secretario General de neobis, participó como ponente en dos importantes mesas redondas en las ferias Graphispag y Liber.
En Graphispag, junto a Joan Creus Oliveras (Gremio de industrias Gráficas de Cataluña), JULIO GARCIA-MAROTO (KEY SOLUTIONS) y Alvaro Parra Barrial (EPSA), abordó el tema de la financiación, ayudas y subvenciones para las empresas del sector gráfico, explorando oportunidades clave para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad del sector.
En Liber participó, junto a representantes sindicales y miembros de la Comisión Paritaria sectorial, en otra mesa redonda cuya temática era la formación en el sector de la Comunicación Gráfica desde la perspectiva de FUNDAE y las acciones de las CPs, destacando la importancia de la colaboración del ámbito empresarial y subrayando la necesidad de adecuar la formación a la rápida y constante evolución tecnológica, un reto imprescindible para que nuestros profesionales sigan siendo competitivos.
Estas conversaciones son fundamentales para impulsar la sostenibilidad y el desarrollo continuo de nuestra industria, por lo que ambas ferias han supuesto un punto de encuentro para profesionales a nivel nacional e internacional.
PRIMER MASTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAS-cadena de valor del papel (16 de enero 2025)
El pasado 30 septiembre neobis firmó un convenio de colaboración con INSCO, Instituto del Cartón y Papel, para dar respuesta a las necesidades formativas, vinculadas al sector, de nuestros asociados.
El Instituto del Cartón y Papel es una entidad creada por expertos del sector con una larga trayectoria en el mundo de la formación técnica avalada por un bagaje de más de 20 años de experiencia instruyendo a profesionales de la industria.
Gracias a nuestra colaboración, podremos ofrecerte formaciones tanto específicas como transversales de utilidad para toda la cadena de valor del papel. Tendrán descuento para asociados a neobis y en muchos casos, bonificación por parte de FUNDAE.
Así, el 16 de enero de 2025 dará comienzo el primer Máster en Dirección de Personas para la cadena valor papel MDP📜, impartido por reputados profesores de primer nivel y con la participación de profesionales que han dedicado su vida profesional a la industria de la cadena valor papel y expertos en la temática del máster. Esta pionera formación está diseñada para dotar a nuestra industria de responsables de RRHH altamente cualificados.
Está dirigida a responsables de RRHH, de relaciones laborales y a todos los gestionan personas en nuestra industria: plantas cartoneras, de envases plegables, papeleras, de fabricación de etiquetas y recuperadoras.
Los participantes aprenderán sobre todos los procesos y políticas de RRHH, la digitalización y la inteligencia artificial aplicada a la gestión de talento.
En este enlace puedes consultar el programa completo y el formulario de inscripción: https://institutodelcarton.com/formacion/master-en-direccion-de-personas/.
Oficiales de plegadoras, guillotina y encuadernación. También APRENDICES.
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA:
Gómez Aparicio S.L.
Casarrubuelos (Madrid)
Persona de contacto: Alicia Foronda
Email contacto: aforonda@gomezaparicio.es
Teléfono contacto: 918133555
INFORMACIÓN PRINCIPAL DE LA OFERTA, 3 VACANTES (TALLER)
- OFICIAL DE PLEGADORAS: Turno rotatorio de mañana y tarde
- OFICIAL DE GUILLOTINA: Turno de mañana
- OFICIAL DE ENCUADERNACIÓN: Turno rotatorio de mañana y tarde. Valorable experiencia en encuadernación rústica o tapa dura.
Se valorará experiencia. Contratación directa con la empresa.
Requisitos mínimos del candidato: Vehículo propio.
Contrato INDEFINIDO
Jornada COMPLETA
SE PRECISAN TAMBIÉN APRENDICES PARA FORMACIÓN EN EMPRESA Y CON POSIBILIDAD DE PROMOCIÓN INTERNA. PUESTOS ESTABLES.
Formación en gestión de personal
neobis pone a disposición de las empresas el curso "Formación en Gestión de Personal", pensado para resolver las dudas más comunes que surgen en el día a día de las empresas en relación con la gestión del personal. En este curso aprenderás, en grupos reducidos, a resolver de la manera más eficaz los problemas entre empresa y personas trabajadoras.
Esta formación consta de cuatro módulos diferenciados, pudiendo asistir a todos o únicamente a los que más te interesen, ya que, a pesar de estar concebido como un curso completo, cada módulo está individualizado, permitiendo así una mayor flexibilidad.
Formación dirigida a:
- Personal directivo
- Mandos intermedios
- Personal de Recursos Humanos
- Personal administrativo de la empresa
- En general, a todas aquellas personas que deseen profundizar y completar su formación en este campo
Módulo 1: Derechos y obligaciones / Contratación (1 de junio)
- Normativa básica y principios del derecho laboral. Especial referencia al Convenio Colectivo de Artes Gráficas
- Derechos y obligaciones de las Relaciones Laborales (igualdad, prevención de riesgos, intimidad, etc.)
- ¿Qué le puedes y qué te puede exigir una persona trabajadora?
- Nueva normativa en materia de contratación: ¿vamos hacia el fin de los contratos temporales?
- ¿Qué contrato me conviene realizar?
- Aspectos básicos de la tramitación de un contrato
Módulo 2: Jornada y tiempo de descanso (8 de junio)
- Tiempo de trabajo: Jornada diaria, semanal y anual
- Tiempo de descanso: Semanal, diario y vacaciones
- Calendario laboral y distribución irregular de la jornada: Flexibilidad para las empresas
- Horas extraordinarias y el registro de jornada
- Permisos retribuidos en el sector
- Reducción y adaptación de jornada
Módulo 3: Salario e incapacidad temporal (15 de junio)
- El salario (SMI, estructura, conceptos extrasalariales, etc.)
- Entendiendo la nómina
- Cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones al IRPF
- Registro salarial
- Tipos de contingencias
- Prestación por incapacidad: pago delegado y pago directo
- Novedades en los procesos de IT: así afecta a tu empresa
Módulo 4: Modificación y extinción de la relación laboral (22 de junio)
- Cambiando las reglas del juego: la modificación de las reglas del contrato de trabajo
- Causas y procedimiento
- ¿Qué opciones tiene el trabajador ante una modificación?
- ¿Cómo puede acabar la relación laboral? Formas de extinción del contrato de trabajo
- El despido: formalidades a tener en cuenta
Precio:
- Para los asociados: 90 euros (+IVA) por módulo (10% de descuento por asistir a más de un módulo)
- Para los no asociados: 200 euros (+IVA) por módulo (10% de descuento por asistir a más de un módulo)
Todos los módulos serán impartidos de manera presencial en la sede de neobis, situada en la calle Rufino González, nº23 bis, en horario de 10:00 a 13:15 horas.
Inscripciones: sfarina@neobis.es
¡NO TE QUEDES SIN TU PLAZA: SON LIMITADAS!
La Fundación Germán Sánchez Ruipérez y NEOBIS colaboran en materia de formación
La Fundación Germán Sánchez Ruipérez y NEOBIS han firmado un convenio de colaboración. El objetivo es establecer un compromiso general de las partes para colaborar en materia de formación, a través del proyecto “PARIX. Una escuela para el libro español”. También se prevé la posibilidad de cooperar en el plano de la investigación y promoción en general del sector editorial.
A partir de este convenio ambas organizaciones se han comprometido a estudiar las posibilidades de colaboración en cualquier iniciativa o proyecto que se considere de interés mutuo y acorde con los fines de las mismas.
PARIX es el Programa de la Fundación en materia de formación de los Agentes de la cadena del libro para la Recuperación y transformación a través de la Innovación y la eXcelencia profesional.
Es decir, una escuela dirigida a profesionales de la creación y la traducción literarias, la ilustración, la corrección, la edición, las artes gráficas, la distribución y las librerías. Con el fin de potenciar su talento en un entorno digital. El objetivo es impulsar la recapacitación profesional (reskilling) y la adquisición de competencias adicionales (upskilling).
PARIX aspira a ser un referente en la transformación digital de la industria del libro española. La formación que ofrece se encuentra disponible tanto en formato presencial como a través de una plataforma de e-learning. En esta etapa de primer lanzamiento se ha abierto la posibilidad de formarse a través de una dinámica on-line y dentro de unos meses comenzará la formación presencial, mediante una nueva oferta de más cursos.
NEOBIS es la asociación de la comunicación gráfica en España, que agrupa a las empresas dedicadas a producir libros y, por lo tanto, engloba a los profesionales de la creación literaria y de la edición, que se encargan de transformar las ideas y convertirlas en los ejemplares que llegan a las librerías.
Por esta razón, es tan relevante que participe como aliado en el desarrollo de PARIX. Como estrategia de reskilling y upskilling, que desarrolla la Fundación Germán Sánchez Ruipérez con el apoyo del Ministerio de Cultura y Deporte y la financiación de los fondos Next Generation.
El presidente de NEOBIS, Álvaro García Barbero, ha destacado la necesaria vinculación de esta asociación a un proyecto. Este proyecto lleva el nombre de Juan Párix, quien produjo el primer libro que se imprimió en España (Sinodal de Aguilafuente, 1472).
Asimismo, García Barbero subraya que PARIX es un proyecto que mira al futuro. No solo se preocupa por cómo se concibe el libro en la industria a día de hoy y del lugar que ocupa en la sociedad, sino también de todos los factores que influyen en ello, de los cambios procedentes del mundo físico y digital. Por lo tanto, se trata de un proyecto muy completo en el cual NEOBIS se siente muy cómodo apoyándolo y respaldándolo.
Comienza el Young People Programme para formar a 30 jóvenes en educación audiovisual como vehículo del cambio social, organizado por Canon líder mundial en soluciones de imagen
Del 24 de junio al 5 de julio, en el espacio de innovación La Nave, ubicada en Villaverde (Madrid), 30 niños, entre 14 y 18 años, seleccionados de 18 colegios diferentes se forman en educación audiovisual con el objetivo de promover y apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Por segundo año consecutivo, se celebra una nueva edición del Young People Programme organizado por Canon, líder mundial en soluciones de imagen.
Este programa cuenta con el apoyo del Alto Comisionado para la Agenda 2030 del Gobierno de España, asistiendo a la presentación del mismo la Alta Comisionada, Cristina Gallach, quien ha ofrecido una ponencia a los participantes sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Los ODS serán el marco de referencia sobre el que trabajarán los jóvenes a través de un taller teórico-práctico, con el objetivo de contar sus propias historias a través de la imagen, teniendo la oportunidad de convertirse en “changemakers”. Los participantes, de entre 13 y 18 años de edad, disfrutarán de más de 60 horas de formación teórico-práctica de la mano de grandes profesionales de la imagen.
Grandes nombres de la fotografía al frente del programa
El Canon Ambassador Jaime de Diego, reconocido fotógrafo deportivo y publicitario, continuará al frente del programa como profesor en esta segunda edición: “Me siento muy feliz de continuar con este programa que sirve para formar a los jóvenes en imagen. Mi objetivo es que estos alumnos sean capaces de mostrar a través de la fotografía los temas que les preocupan y que puedan finalizar la formación con un gran trabajo técnico y creativo”.
El programa también incluye masterclasses especiales impartidas por fotógrafos profesionales como el reportero gráfico Santi Palacios, ganador de World Press Photo 2017, o Ángel Díaz, Redactor Jefe de fotografía Agencia EFE.
En esta ocasión, además, asistirán como invitados dos participantes del año pasado, que contarán su experiencia a los nuevos participantes y les darán consejos para aprovechar al máximo el programa. Los jóvenes han destacado que “estamos muy felices de venir a contar a los nuevos alumnos lo que vivimos el año pasado en el Young People Programme, fue una gran experiencia y animamos a los nuevos afortunados a disfrutarlo”.
Prácticas centradas en los ODS
Además, los jóvenes realizarán un proyecto práctico de fotografía o vídeo en el que seleccionarán un problema social, lo contarán a través de imágenes y reflexionarán sobre cómo pueden aportar soluciones para combatir dicho problema y convertirse así en verdaderos “changemakers”. En esta ocasión, algunos de los ODS en los que se centrarán serán:
-
- Comedor social (1, 2, 10)
- Clase de defensa personal para víctimas de violencia de género (5)
- Barrio sostenible (13 y 15)
Al finalizar el programa un jurado compuesto por profesionales de la imagen valorarán, individualmente, los trabajos de los estudiantes.
Empieza por Educar y Canon apuestan por la igualdad de oportunidades
El programa educativo ha sido diseñado en colaboración con la ONG educativa Empieza Por Educar, quien se ha encargado de dar difusión a la iniciativa entre los colegios colaboradores y de seleccionar a los 30 jóvenes participantes. Esta organización tiene por objetivo la lucha contra la inequidad educativa, trabajando colaborativamente con otros para lograr un sistema educativo basado en la igualdad de oportunidades para todos los niñas y niñas, independientemente de su origen socioeconómico. Beatriz Morilla, Directora General de ExE, ha señalado que: “Este proyecto representa una oportunidad única para nuestros alumnos. La combinación de la formación liderada por los fotógrafos de Canon unida al trabajo por proyectos con los jóvenes, facilitado por los profesionales de Empieza Por Educar hace del Young People Programme una iniciativa de alto valor añadido para nuestra ONG”.
Desde Canon, Gema Escudero, directora de Sostenibilidad para la Región Suroeste de Europa en Canon destaca que: “esta iniciativa está desarrollada dentro del programa Young People Programme Europeo que se realiza en el marco de los ODS. Esta segunda edición afianza este programa que arrancó el año pasado y que deseamos avance con éxito”.
Web Young People Programme: http://youngpeopleprogramme.es/primera-edicion/
Formaciones de Sappi sobre el papel y los medios impresos: ¿Cómo comunicar de manera eficaz en la era digital?
Sappi imparte de manera periódica formaciones sobre el papel y los medios impresos en Madrid y Barcelona dirigidas a agencias, diseñadores gráficos, impresores, editores y aquellos profesionales que trabajen con el papel como soporte de comunicación.
En esta formación, impartida por Juan Manuel Martínez, Jefe Técnico de Sappi, aprenderá:
- Cómo se produce el papel
- Cómo elegir el papel que más se adapte a sus proyectos
- Cuáles son los beneficios de este soporte para sus clientes
- Las nuevas aplicaciones del papel para comunicar de manera eficaz
La próxima sesión tendrá lugar en Barcelona el viernes 8 de marzo 9.30h a12h.
Para inscribirse y más información: nieves.lopez@sappi.com
www.sappi.com/sales-office-iberica
Sappi es el principal productor europeo de papel estucado para revistas premium, catálogos, libros y publicidad impresa de alta gama. Sappi Europe, cuya sede central europea se encuentra en Bruselas, es reconocida por su innovación y calidad. Sus marcas de papel gráfico incluyen las gamas Magno™, Quatro ™, Vantage ™, Royal, Galerie ™ y GalerieArt ™. Algro®, Leine®, Parade®, Fusion® y atelier ™ son las marcas de soluciones innovadoras de papeles especiales y cartones.
Sappi & You es un servicio a medida que le ofrecemos para obtener el máximo rendimiento de su negocio , mediante un conocimiento de la industria y una excepcional oferta de productos. Sappi le proporcionara algo más que productos de primera clase, hacemos programas diseñados a su medida para ayudar a su empresa a obtener el máximo rendimiento.
Los papeles Sappi se producen en fábricas acreditadas con la certificación ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y el registro EMAS para todas nuestras fábricas en la UE. Las fábricas europeas de Sappi poseen la certificación de cadena de custodia de Forest Stewardship Council (FSC®) y / o el Programa de certificación forestal (PEFC ™).