Entrevista neobis a la empresa TEyPE
Nos hemos acercado a hablar con el CEO de TEyPE, Adolfo Olmos García-Calamarte, una empresa asociada a neobis desde la década de los 80 que se dedica al fascinante mundo de los facsímiles
Leyendo estas líneas conocerás el trabajo de una empresa que se dedica a crear verdaderas obras de arte en las que hasta la reproducción de los detalles que presenta el material sobre el que está hecho el original cuentan.
En muchas etapas de la producción se necesitaba a una persona que, además del compromiso profesional, tuviera una sensibilidad a la hora de llevar a cabo su trabajo que bajo mi punto de vista le confería un cierto significado artístico. Eso cada vez queda más en un segundo plano.
¿Qué valor añadido crees que aporta una asociación como neobis a TEyPE?
Algo fundamental como es poder conocer y mantenerse informado de la evolución técnica del sector. Sobre todo en esta etapa tan sujeta a cambios y tendencias.
Como empresario, ¿cómo dibujarías el futuro empresarial más cercano?
Es difícil imaginarlo. Intentar conciliar los planes económicos con los profesionales y laborales hacen cada vez más difícil el pronosticar con antelación como discurrirán las decisiones como empresario.
De cualquier manera habrá que continuar dando más protagonismo al equipo de trabajo y lograr que se involucre más, logrando un mejor desarrollo profesional y así prepararse para que los cambios, que cada vez son más frecuentes en el ámbito empresarial, se produzcan de la manera más ágil posible en el ámbito productivo.
¿Qué buscas en las personas de tu equipo?
Lo mismo que yo en mis propias funciones. Compromiso.
¿Cómo es Adolfo en la oficina? ¿Y fuera del trabajo?
No hay mucha diferencia entre un ámbito y otro. Al tratarse de una pequeña empresa familiar con las personas que trabajo de manera directa, el trato es muy cercano y eso se acaba transmitiendo al resto de personas con las que colaboro.
¿Qué te relaja tras un frenético día de trabajo?
Cualquier actividad gratificante que no guarde relación con el trabajo. Principalmente acompañado de mis hijos, hermanos o padres.
Un lugar, una fecha y un color
Cualquier lugar con mar.
Fechas no tengo una, tengo dos: 3 y 25 de mayo. Los cumpleaños de mis hijos.
Color: Azul
Entrevista a DIN Impresores
Entrar en DIN impresores es como recibir una inyección de vitalidad y optimismo. Cristina y Patricia, actuales directoras de la empresa, han sabido continuar el legado de su padre, Luis García- Manso, que en 1973 fundaba esta gran compañía.
6. ¿Cuál es la cualidad que más valoráis de un empresario?
Cristina: La lealtad al cliente, la honestidad con la empresa y la cercanía con el equipo.
Patricia: La seriedad, la valentía o el riesgo estudiado y saber estar con tu equipo.
Ambas opinan que Todo empresario debe saber que sin las personas de su equipo no es nadie, que está donde está gracias a ellas.
7. ¿Cómo se define Cristina en pocas palabras? ¿Y Patricia?
Después de unos momentos intentando sacar estas palabras que les definen, nos damos cuenta que es mucho más fácil que sea Patricia quién defina a su hermana y viceversa.
Cristina: Patricia es generosa, trabajadora, profesional, muy familiar y tenaz. Rebosa energía y cuida de manera especial a la gente que le rodea.
Patricia: Cristina es optimista, alegre, positiva, comprometida y muy trabajadora. Tiene una capacidad de desconexión admirable y sabe escuchar como nadie.
8. ¿Qué valoráis y qué os incomoda de una persona?
C: Para mi es primordial que sea buena persona y lo que más me incomoda es una persona mal educada y que no tiene respeto por los demás.
P: Lo que más valoro de una persona es el esfuerzo que pone por conseguir las cosas. Además de su lealtad y capacidad por adquirir responsabilidades.
Y lo que más me molesta es lo contrario, que no le puedas confiar un trabajo porque no sabes si lo va a tomar como una responsabilidad propia.
Ambas: La gente tóxica que no aporta nada positivo ni profesional y ni personalmente, y que además intoxica a los demás.
9. Sabemos que vuestro padre ha sido un gran referente para vosotras ¿qué valores os transmitió a lo largo de su vida?
C: Disfrutar de la vida, de todos y cada uno de sus momentos. Nos enseñó a ser personas integras y que con ilusión y dedicación se consiguen todas las metas.
P: El optimismo y hacer todo lo que hagamos con pasión, así viviremos la vida de una forma más plena y seremos más felices.
10. ¿Qué opináis de las nuevas generaciones que van llegando al mercado laboral?
C: Las nuevas generaciones están más que preparados académicamente, pero tienen una grave carencia de valores éticos y morales.
P: Estoy con Cristina en que el conocimiento se adquiere pero el ser buena persona se aprende desde que naces. Además, también creo que tienen falta de implicación y que no valoran el negocio familiar, algunos incluso reniegan de él.
11. ¿Os atreveríais a darle un consejo a un joven empresario?
12. ¿Qué le relaja a Cristina y Patricia después de un día de trabajo?
C: Jugar al pádel o ensayar con mi grupo.
P: Mis cursos de cocina, pero sobre todo llegar a mi casa y ver a mi hijo.
13. Cuando queréis desconectar, ¿qué os ayuda a cambiar el “chip”?
Ambas: Viajar y conocer otras culturas. Salir de tapeo por Madrid con mis amigos, disfrutar de mi gente.
14. ¿Cuál es vuestro lugar preferido del mundo?
C y P: Sin duda Asturias. Un paseo por la playa de Rodiles rodeada de ese paisaje tan verde no tiene precio.
15. ¿Nos podríais decir una frase o una palabra que resuma vuestra “filosofía de vida”?
P: Vivir la vida como si fuera un sueño.
C: Disfruta del momento.