CONCURSO PÚBLICO: Suministro y distribución de sobres electorales y otros impresos electorales
El Boletín Oficial del Estado publica el anuncio de licitación de la Dirección General de Política Interior relativo al suministro y distribución de sobres electorales, manuales de mesa y otros impresos electorales.
DESCRIPCIÓN: CPV principal: 22000000 (Impresos y productos relacionados) y 30199230 (Sobres).
CPV Lote 1: 30199230 (Sobres).
CPV Lote 2: 22000000 (Impresos y productos relacionados)
VALOR ESTIMADO: 10.735.099,93 euros
DURACIÓN DEL CONTRATO acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 4 años
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 12:00 horas del 14 de febrero de 2025
Foto de Element5 Digital: https://www.pexels.com/es-es/foto/persona-que-deja-caer-el-papel-en-la-caja-1550337/
CONCURSO PÚBLICO: Suministro de material de imprenta para el Congreso de los Diputados
El Boletín Oficial del Estado publica el anuncio de licitación de la Mesa del Congreso de los Diputados relativo al servicio de suministro de material de imprenta y de etiquetas de acceso para el Congreso de los Diputados.
DESCRIPCIÓN: CPV principal: 22900000 (Impresos varios), 30192800 (Etiquetas autoadhesivas), 30199700 (Artículos de papelería impresos, excepto formularios), 30199710 (Sobres impresos), 30199720 (Papel de carta) y
30199740 (Tarjetas de cortesía).
CPV Lote 1: 22900000 (Impresos varios), 30199700 (Artículos de papelería
impresos, excepto formularios), 30199710 (Sobres impresos), 30199720
(Papel de carta) y 30199740 (Tarjetas de cortesía).
CPV Lote 2: 30192800 (Etiquetas autoadhesivas).
VALOR ESTIMADO: 259.576,80 euros.
DURACIÓN DEL CONTRATO acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición: 3 años
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 14:00 horas del 26 de febrero de 2025
Foto de Gonzalo Carlos Novillo Lapeyra: https://www.pexels.com/es-es/foto/blanco-y-negro-carretera-calle-edificio-10945786/
ASESORÍA JURÍDICA: Novedades legislativas del RD Ley 1/2025
En el BOE del 29 de enero se ha publicado el Decreto-ley 1/2025 de 28 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social, y para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad.
El mencionado Real Decreto-ley entró en vigor al día siguiente de su publicación, es decir, el 30 de enero de 2025.
Esta norma afecta a diversos ámbitos y tienen como objetivo garantizar la estabilidad en el empleo, mejorar la protección social y adaptar las normas laborales a las actuales circunstancias económicas. A continuación, exponemos las principales novedades a nivel laboral:
- Revalorización de pensiones y prestaciones públicas
- Se actualizan las pensiones contributivas y no contributivas con un incremento del 2,8%.
- Bases máximas y mínimas de cotización
- La base máxima de cotización se establece en 4.909,50 euros al mes.
- Las bases mínimas de cotización para 2025, de forma transitoria, son las mismas que en 2024 (1.323 euros al mes), las cuales se ajustarán automáticamente cuando se incremente el SMI.
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional
- Tal y como estaba previsto, la cotización correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional será de 0,80 % (0,67% a cargo de la empresa y 0,13% a cargo de la persona trabajadora).
- Cotización de solidaridad
- Se aplicará a rendimientos elevados a partir del 1 de enero de 2025 y los tipos irán desde el 0,92% hasta el 1,17%, dependiendo del porcentaje que supere la base máxima de cotización.
- Cambios en los beneficios en cotizaciones
- Los beneficios en cotización vinculados a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y al Mecanismo RED se condicionarán a un compromiso de mantenimiento del empleo de un mínimo de 6 meses y un máximo de 2 años tras la finalización del ERTE.
- Despidos objetivos en empresas beneficiarias de ayudas públicas
- Las empresas beneficiarias de ayudas públicas previstas en este Real Decreto no podrán justificar despidos objetivos basados en el aumento de los costes energéticos ni en causas relacionadas con el conflicto en Ucrania.
Desde la Asesoría Jurídico-Laboral, estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda o consulta que te pueda surgir.
PREMIO LETRA: abierta inscripción de su XXV edición
El premio LETRA, ha abierto inscripciones de la XXV edición
Desde esta XXV edición, el premio LETRA se internacionaliza y admite obras de comunicación visual y marketing de entorno procedentes de otros países.
El premio LETRA 2024 ha abierto inscripciones. Pueden inscribirse obras de comunicación visual, rotulación, aplicación de imagen exterior e interior, y acciones de marketing de entorno realizadas en el año 2023 y 2024 en o para el mercado de España.
El Premio LETRA es el estándar de excelencia de la comunicación visual compartido, reconocido y respaldado por toda la profesión de la comunicación visual y marketing de entorno, y cuenta con el apoyo de más de 20 partners entre medios especializados y organizaciones profesionales del sector, los cuales forman un jurado respetable e independiente.
Secciones temáticas, Como novedad de esta edición las categorías se han ordenado en secciones temáticas para potenciar las cualidades de las obras que se presentan. Las nuevas secciones son 1a. Aplicación de imagen en vehículos, 2ª. Acciones de marketing, eventos y publicidad, 3ª. Rotulación estable y señalización.
Máxima difusión, Un factor clave es garantizar la máxima difusión de la excelencia de las obras premiadas y reconocidas. En Veredictas Internacional sabemos que la difusión es el mejor premio para un autor, así que ponemos todos los medios a nuestro alcance para que todo el mundo sepa y reconozca las mejores obras y el nombre de su autor.
Transparencia y credibilidad, El valor del galardón LETRA, se basa en la credibilidad de los miembros del jurado y en la transparencia en el proceso de votaciones de las obras. El Jurado está compuesto exclusivamente por representantes designados por las organizaciones profesionales y la prensa especializada, sin miembros designados por Veredictas y obviamente, ningún miembro del jurado puede estar vinculado a una obra participante.
El jurado es totalmente soberano y no atiende a sugerencias ni injerencias de la organización o de sus colaboradores. El jurado únicamente valora las obras sin datos del autor y emite el veredicto de forma soberana.
Fechas de inscripción, Las obras presentadas al premio LETRA 2024 deben ser obras realizadas en los años 2023 y 2024. El plazo de inscripciones es del 15 de diciembre, al 28 de febrero de 2025.
Bases de participación y enlace de inscripción: PREMIO LETRA. Para obtener el 10% de descuento, debes marcar NEOBIS en la hoja de inscripción
Más información:
Fundación Veredictas International
SUBVENCIÓN: para sectores industriales del Ayuntamiento de Madrid
Beneficiarios:
PYMEs y autónomos en áreas productivas de carácter industrial de la ciudad de Madrid.
Tipos de actuaciones subvencionables:
Línea 1: Digitalización
- Diseño y Desarrollo del comercio electrónico.
- Proyectos relacionados con big data: diseño de proyectos de entornos big data, procesos de generación, estandarización, gestión y almacenamiento de los datos.
- Implantación de sistemas de gestión avanzada de la empresa de tipo general del tipo, entre otros: ERP, Business Intelligence, SMC, CRM.
- Implantación de aplicaciones a medida realizada por empresas externas para la gestión unificada de todos los procesos de producción y proyectos de ciberseguridad.
CNAE Subvencionables: 10 a 32 y 382, 383 y 390.
Línea 2: Producción Sostenible
- Apoyo a medidas de ahorro energético (MAE): Incentivar proyectos que prioricen el ahorro energético como inversión de futuro, beneficiando al medio ambiente y a la competitividad.
- Gestión medioambiental y energética: Subvención de consultorías para implementar sistemas certificados como ISO 14006 e ISO 50001.
- Registro en EMAS: Financiación de consultorías especializadas y costes relacionados con la inscripción en el Sistema Europeo de Gestión Medioambiental (EMAS).
- Equipos de calor/frío y purificación: Sustitución de equipos antiguos por otros de alta eficiencia energética (A++ o C según la nueva clasificación). Cubre solo máquinas e instalaciones necesarias.
- Iluminación y equipos energéticamente eficientes: Mejora de iluminación interior/exterior y equipos de elevación en edificios para aumentar la eficiencia energética.
- Rehabilitación de edificios: Sustitución de la envolvente térmica de edificios, excluyendo reparaciones parciales o con los mismos materiales.
- Energías renovables y movilidad eléctrica: Instalación de sistemas renovables (aerotermia, fotovoltaica, etc.) y puntos de recarga para coches eléctricos.
CNAE Subvencionables: 10 a 32 y 382, 383 y 390.
Línea 3: Mejora Productiva hacia la Industria 4.0
- Inversiones en maquinaria, máquina herramienta y equipos productivos auxiliares, instalaciones en el plano productivo, utillaje, equipos informáticos, primera adquisición de aplicaciones a medida en el plano productivo, y primera adquisición de software ligado a la producción que se incorpore al proceso productivo por primera vez, soluciones de inteligencia artificial, robótica, etc., para mejorar la eficiencia productiva y/o la competitividad.
- Gastos externos de consultoría especializada para el diagnóstico y desarrollo de proyectos de mejora competitiva e innovación.
CNAE Subvencionables: 10 a 32, 382, 383, 390, 7211 y 7219.
Línea 4: I+D+i Prototipos
Subvenciones en inversiones en prototipos relacionados con el lanzamiento de productos novedosos o la mejora de los existentes, incluyendo moldes y ensayos que deban ser realizados por terceros. Los prototipos deberán ser dispositivos de hardware (con o sin software) y no se aceptarán proyectos centrados exclusivamente en software. Además, la inversión debe estar orientada a la fabricación en serie en un centro productivo propio localizado en Madrid, cumpliendo las condiciones especificadas en la convocatoria.
Solo será subvencionable un prototipo similar una vez. No se financiarán proyectos ad-hoc o singulares desarrollados para terceros de manera directa o indirecta. La entidad solicitante debe justificar que cuenta con los recursos necesarios para fabricar el prototipo en serie.
Pagos a consultorías externas para homologar el prototipo, cuando esta homologación sea requerida por la Administración o los clientes, así como los costes de tramitación de nuevas solicitudes de patentes, modelos de utilidad o diseños industriales.
CNAE Subvencionables: 10 a 32 y 382,383 y 390.
Fechas de factura y de pago de las inversiones:
Se admiten facturas emitidas entre el 1/mayo/2024 y el 30/abril/2025 y pagadas como fecha tope 60 días tras la emisión de la factura.
Plazo de presentación de propuestas:
1/feb/2025 a 28/feb/2025
Otros aspectos de interés
- Se admiten equipos de segunda mano
- No válidos renting ni leasing
- Fecha tope de justificación de las inversiones: 30/septiembre/2025.
- Pago de la ayuda tras realizar la actuación y justificar la misma.
- Ayuda compatible con otras ayudas.
- Subvenciones sujetas a mínimis.
Importe de las subvenciones:
Para ampliar información o recibir un diagnóstico gratuito de las ayudas que puede recibir tu empresa, por favor contacta con nosotros: 912437400 (sgomezg@neobis.es)
Esperamos que esta información sea de utilidad para tu empresa
Foto de Abhishek Verma: https://www.pexels.com/es-es/foto/fotografia-arquitectonica-de-metropolis-bajo-las-nubes-stratus-670261/
LA IX EDICIÓN DE C!PRINT MADRID BATE RÉCORDS DE ASISTENCIA
La semana pasada, durante los días 14, 15 y 16 de enero, en el pabellón 14 de IFEMA MADRID, se celebró la novena edición del evento referencia en la península ibérica para los profesionales interesados en conocer la última tecnología y aplicaciones para impresión, comunicación visual y personalización. El evento contó con los sponsors Digidelta Solutions HP, Epson, Endutex, Antalis y Realisprint.es. Los visitantes que acudieron a la cita fueron 14.968, aumentando en más de un 25% las cifras de asistencia de la anterior edición y batiendo récords en la historia del Salón.
En palabras de Pierre Mirlit, Director del Salón: "Esta edición, la primera celebrada de forma simultánea con PMG Promogift a principios de año, marca el inicio de un proyecto a largo plazo diseñado para fortalecer ambos sectores, y que promueve con gran dinamismo, el enorme potencial de la industria gráfica y de la comunicación visual en la península ibérica. Como organizadores, estamos orgullosos del éxito alcanzado por los expositores, y de la energía y entusiasmo que los visitantes han aportado a esta edición tan especial. Agradecemos tanto a FESPA España, colaborador desde los inicios del Salón; como a los nuevos colaboradores: las asociaciones AIMFAP, FYVAR, y a IFEMA Madrid, su apoyo y confianza en C!Print Madrid.”
UN REFLEJO DEL INTERÉS Y DE LA VITALIDAD DE LA INDUSTRIA
Durante tres días, los pasillos de C!Print Madrid se llenaron de profesionales en búsqueda de las novedades tecnológicas disponibles en impresión gran y mediano formato, corte, acabado, rotulación, displays, personalización en pequeño formato, servicios de impresión y software, entre otros. Tanto stands como espacios de animación fueron secundados ampliamente y se vivió con intensidad y muy positivamente la oportunidad de conectar con proveedores clave y descubrir soluciones innovadoras que marcarán tendencia en el sector. El ambiente dinámico y profesional consolidó una vez más a C!Print Madrid como el evento de referencia para los actores de la industria gráfica, la comunicación visual y la personalización.
Jesús Durá, Presidente de FESPA España, valora la participación de la Asociación en el evento: “Desde FESPA España ha sido un auténtico placer participar nuevamente como expositores y vivir de primera mano una feria que, una vez más, ha demostrado ser un referente indiscutible en el sector de la comunicación visual. Nuestra experiencia ha sido sumamente enriquecedora, tanto por la calidad y actualidad del contenido ofrecido en las conferencias como por el altísimo nivel de los expositores presentes. Nos llevamos valiosas reflexiones sobre las últimas tendencias y retos del sector que, sin duda, como Asociación nos ayudarán a seguir creciendo y adaptándonos a las necesidades del mercado. Más allá del componente expositivo, C!Print ha sido, como siempre, un punto de encuentro esencial con profesionales y asociaciones del sector, fomentando el intercambio de ideas, la colaboración y nuevas oportunidades para el futuro. Estamos deseando participar en próximas ediciones y seguir siendo parte integrante de este evento tan relevante.”
Durante los tres días de celebración del evento, la frecuentación tanto de stands, como de espacios de animación, y la calidad de los visitantes, fue muy destacada. Fernando Núñez, Regional Business Manager Large Format Printing, Iberia Region en HP, declara: “Estamos muy satisfechos con nuestra participación en la edición de este año de la feria C!Print. Un punto a destacar es el gran número de visitantes, comparado con anteriores ediciones, que acudieron a la feria y a nuestro stand, lo que refleja el interés y la relevancia del evento dentro del sector. Asimismo, la buena organización del evento facilitó el desarrollo de nuestras actividades y nos permitió aprovechar al máximo las oportunidades de ventas generadas. C!Print es una cita importante en nuestro calendario profesional.”
Por su parte, Josep María Coll, Director Commercial & Industrial Printing de Epson Ibérica afirma sobre la experiencia del fabricante en esta edición:“En un C!Print Madrid que empezaba con una sensación inusual de llegar a IFEMA con mucho frío, para un salón que siempre nos recibía con una temperatura muy agradable... lo cierto es que la sorpresa ha resultado más que positiva. Hemos visto una gran afluencia de visitas y un muy buen nivel de interés. En Epson, con nuestro compromiso de seguir ofreciendo tecnologías que abran nuevas oportunidades para profesionales de la impresión y el diseño, cubrimos con satisfacción nuestra presencia. Pero no sólo con nuestro stand, puesto que contábamos con hasta 9 partners con stand propio, a quienes agradecemos su confianza y su profesionalidad en esta edición. Hemos presentado novedades en signage y en impresión textil, además de seguir apostando por soluciones para la personalización. Todo ello, también ha formado parte de las charlas y conferencias en las que hemos sido protagonistas. Un C!Print invernal, pero que ha plantado muy buenas semillas que seguro nos van a dar grandes frutos. ¡Nos vemos en la próxima edición!”.
Otro de los testimonios sobre su participación en el evento, lo aporta Aroa González, Responsable de Marketing España de Realisaprint.es: “C!Print Madrid siempre es un acierto para nosotros. Este año fue nuestra tercera vez como expositores, y nuevamente superó nuestras expectativas. Además, el ambiente fue increíble, lleno de profesionales interesados en nuestros productos y servicios. La visibilidad que nos da el evento es única, y realmente marca la diferencia para conectar con nuestro público. Al ser una imprenta online 100% revendedores los salones son nuestra única oportunidad para poder poner cara a nuestros clientes y eso nos gusta mucho. Sin duda, seguiremos apostando por C!Print Madrid como una oportunidad clave para crecer y fortalecer nuestra presencia en el sector de las artes gráficas.”
INCREMENTAR LAS SINERGIAS DE DOS SECTORES AFINES
Por su parte, Emilio Estellés-Zanón, Presidente de AIMFAP, Asociación organizadora de PMG Promogift, la feria referente dedicada al Objeto y Textil Publicitario, junto a FYVAR e IFEMA Madrid, destaca: “La primera cita coincidente en el tiempo de Promogift y C!Print ha sido un gran éxito, la realización de ambas ferias en pabellones comunicados por el núcleo, ha incrementado las sinergias de ambas ferias. Es cierto que quedan algunos detalles por mejorar, en especial el reto de lograr unas acreditaciones únicas que mejoren la moderación entre ambas eventos. No obstante, es cierto que la sensación general ha sido, tanto en expositores como en visitantes, muy positiva. El trabajo realizado desde hace más de 5 años ha dado sus frutos con dos ferias de alto nivel, a la altura de los grandes eventos europeos, con récord de participación de expositores y visitantes. Desde ya comenzamos a trabajar para que la edición de 2026 sea mejor y, sobre todo, perfecta en cuanto al registro de visitantes a ambas ferias.”
La presencia de Asociaciones destacadas dentro del sector, como Aseigraf, Neobis, Apigraf, AFPE, Aserluz, y los medios especializados AP Digitales, Prosign, Alabrent, e Interempresas, contribuyeron con su apoyo a afianzar un evento que ya prepara su próxima edición, del 13 al 15 de enero de 2026, en IFEMA.
Próximamente se publicará un informe exhaustivo con información detallada sobre la tipología del visitante que ha asistido a C!Print Madrid en 2025 y seguimiento de los espacios de animación y contenido. Toda la información sobre C!Print Madrid, sus expositores, y las noticias del sector está disponible en su página web.
Sobre C!Print Madrid – Organizado por SC6 Organización y Comunicación, filial del Grupo Internacional Infopro Digital Trade Shows, C!Print Madrid es un salón profesional dedicado al sector de la impresión, la comunicación visual y la personalización. Desde su primera edición en 2014, es la cita anual de referencia en el sector donde mostrar innovaciones tecnológicas y tendencias en impresión digital gran y pequeño formato, impresión textil, corte, acabado, señalética, PLV, display, rotulación, entre otros. Caracterizado por su dinamismo, el evento cada año presenta espacios de contenido genuino como el taller de personalización Plug&Play, el espacio C!Wrap o su nutrido programa de conferencias y workshops.
Contacto prensa:
Mónica Calvo
(+34) 629 490 265
HEIDELBERG presenta un ecosistema digital integral basado en Jetfire 50 en Hunkeler Innovationdays 2025
foto: En los Hunkeler Innovationdays 2025, HEIDELBERG presentará por primera vez la Jetfire 50 con el diseño de HEIDELBERG, como un componente clave de un ecosistema digital integral.
- Presentación mundial de la solución inteligente de postimpresión Stahlfolder Fireline para una producción digital integral flexible
- Primera demostración en la que una Jetfire 50 se presenta con diseño de HEIDELBERG
- Fireline cubre una amplia gama de productos finales diferentes, directamente desde la hoja impresa hasta el producto terminado
La solución de postimpresión Fireline con la Stahlfolder TH 56/66 para la producción digital integral celebra su presentación mundial en Hunkeler Innovationdays 2025.
Las imprentas se enfrentan al desafío de tener que procesar un número cada vez mayor de tiradas cortas de forma eficiente y rentable en sus departamentos de producción. Eso significa mantener las intervenciones manuales justo al mínimo necesario. Por lo tanto, la integración de la impresión industrial por inyección de tinta en un ecosistema digital es extremadamente importante para el mercado comercial y la estrategia de crecimiento de Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG). El lanzamiento al mercado del sistema de inyección de tinta de pliegos Jetfire 50 B3, que se presentó en la drupa 2024 y que se beneficia de un vínculo con la tecnología Prinect, avanza según lo previsto. Los clientes en el mercado suizo serán los primeros en tener sus sistemas instalados.
En los próximos meses, se celebrará Hunkeler Innovationdays. El 24 al 27 de febrero en la ciudad suiza de Lucerna, HEIDELBERG mostrará su ecosistema digital para la producción integral basado en el nuevo Jetfire 50. La empresa estará presente en el pabellón 1, stand P 2, que comparte con Müller Martini AG. Esta es la primera feria en la que se presenta el sistema con el diseño de HEIDELBERG. En primicia mundial, HEIDELBERG también presentará la solución de postimpresión Nearline Fireline con los modelos Stahlfolder TH 56/66 para la producción automatizada integral en un flujo de impresión digital. Presentación mundial de la Stahlfolder TH 56/66 Fireline para operaciones de postimpresión nearline
La Stahlfolder TH 56/66 Fireline para operaciones de postimpresión nearline en impresión digital permite procesar de forma altamente automatizada las hojas impresas digitalmente en una sola operación, hasta el producto impreso cortado y plegado terminado. El corte y el plegado se realizan en una sola pasada. “En el contexto de la impresión industrial, las operaciones de postimpresión eficientes y altamente automatizadas son vitales para que los departamentos de producción procesen una gran cantidad de pedidos muy diversos de manera eficiente y garanticen la rentabilidad de la producción de impresión digital. Eso hace que nuestra nueva solución de postimpresión Fireline sea una incorporación clave al ecosistema digital de HEIDELBERG, dando un gran paso hacia la producción de impresión de inicio a fin, enfatiza el Dr. David Schmedding, director de Tecnología y Ventas de HEIDELBERG. Mientras que la Stahlfolder TH 56 Fireline se ha desarrollado como solución de postimpresión para la Jetfire 50, la Stahlfolder TH 66 Fireline en combinación con la Jetfire 75 está pensada para el formato B2. HEIDELBERG tiene previsto presentar la Jetfire 75 en el transcurso de 2025.
Amplia gama de productos finales diferentes
La Stahlfolder TH 56/66 Fireline está totalmente integrada en el flujo de trabajo Prinect. Como resultado, el sistema se puede preajustar automáticamente en función de los parámetros del trabajo de Prinect y prácticamente sin intervención del operador. Los programas estándar almacenados en el sistema cubren una amplia gama de productos finales diferentes. Las posibilidades con la Jetfire 50 incluyen posters A3 y A4 recortados por los cuatro lados para motivos a sangre completa, folletos de cuatro páginas (A4 vertical más A5 vertical y horizontal) y productos A6 de ocho páginas con pliegue en acordeón, paralelo o en carta. Para minimizar el número de cambios de sistema, Prinect agrupa los pedidos similares en lotes, que se completan uno tras otro en la Jetfire 50 y la Stahlfolder TH 56/66 Fireline.
Gracias al alto grado de automatización, incluso el personal menos cualificado puede lograr resultados profesionales y un alto nivel de productividad. Además de los programas estándar almacenados en el sistema, también se pueden configurar y guardar manualmente programas personalizados.
foto: La solución de postimpresión Nearline Fireline con la Stahlfolder TH 56/66 para la producción digital de principio a fin se presentará por primera vez en los Hunkeler Innovationdays 2025.
foto: Los programas estándar almacenados cubren una amplia gama de diferentes productos finales que pueden procesarse posteriormente con la “Fireline”.
Acerca de HEIDELBERG:
Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG) es una empresa líder en tecnológica que lleva 175 años apostando por la innovación, la calidad y la fiabilidad en la ingeniería mecánica en todo el mundo. Con un claro enfoque en el crecimiento, HEIDELBERG, como proveedor de soluciones integrales, impulsa un mayor desarrollo en las áreas centrales de la impresión digital y de packaging, las soluciones de software y el negocio de Lifecycle con servicios y consumibles para que los clientes puedan lograr la máxima productividad y eficiencia.
La empresa también se centra en la expansión hacia nuevas áreas de negocio, como la ingeniería de plantas de alta precisión con control integrado, la tecnología de automatización y la robótica, así como las crecientes tecnologías ecológicas (growing green). Con una fuerte presencia internacional en aproximadamente 170 países, la capacidad creativa y la experiencia de sus aproximadamente 9.500 empleados, sus propias instalaciones de producción en Europa, China y EE. UU. y una de las redes de ventas y servicios más grandes del mundo, hace que la empresa esté bien posicionada para el futuro crecimiento.
NEOBIS EN UNA EXITOSA FERIA C!PRINT 2025
Del 14 al 16 de enero de 2025, neobis tuvo una destacada participación en la novena edición del Salón C!Print Madrid, celebrado en el pabellón 14 de IFEMA. Este evento reunió a profesionales de la impresión, la comunicación visual y la personalización, consolidándose como una plataforma clave para el sector.
Presencia en el Stand J20
Ubicados en el stand J20, neobis ofreció a los asistentes información detallada sobre los servicios y ventajas de ser parte de nuestra asociación. La afluencia fue notable, con numerosas empresas interesadas en unirse a nuestra Asociación para estar informadas puntualmente sobre normativas y regulaciones que impactan en la industria gráfica, así como para recibir el mejor asesoramiento no sólo laboral, sino relativo a todo lo que les afecta en su día a día.
Apoyo a Empresas Asociadas
Durante la feria, mostramos nuestro respaldo a las empresas asociadas que participaron como expositores, fortaleciendo la colaboración y el networking dentro del sector. Este apoyo mutuo refuerza nuestro compromiso con el crecimiento y la innovación en la comunicación gráfica.
Mesa Redonda: "Somos futuro y te necesitamos"
El 16 de enero, en colaboración con FESPA España, organizamos la mesa redonda titulada "Somos futuro y te necesitamos". Este espacio reunió a profesionales, educadores y estudiantes para debatir sobre el futuro de la comunicación gráfica, su innovación puntera, la colaboración entre empresas y centros de formación para lograr que la formación recibida por los estudiantes sea la más adecuada, la que más se adapte a las necesidades de la realidad laboral, y la necesidad de atraer talento joven al sector. Entre los participantes destacaron:
- Francisco Molino de Lago, CEO de Comunicación Gráfica Alborada
- Sara Pérez Jiménez, responsable de Ecosystem en Heidelberg Spain S.L.U.
- Jorge Fernández Val, profesor de Diseño y Producción Gráfica del IES Islas Filipinas
- Daniela Valentina Oana, alumna del Colegio Salesianos de Atocha
- Aarón Moreno Izquierdo, alumno del IES Islas Filipinas
Este diálogo enriquecedor subrayó las grandes oportunidades laborales que ofrece la industria.
Como colofón, Álvaro García Barbero, Presidente de neobis, hizo un magnífico resumen de las actuaciones realizadas en esta materia por la Comisión de Formación y Empleo, derivadas de sus reuniones periódicas junto a empresarios y centros de formación: 🎬🎥 ACCESO AL VIDEO
Reconocimiento a DEJAVU GRAPHIC
Nos enorgullece felicitar a nuestra empresa asociada, DEJAVU GRAPHIC, por recibir el premio APé Digitales por su proyecto de decoración integral para un espacio comercial de Netflix. Este logro destaca la excelencia y creatividad presentes entre nuestros asociados. Además de su arduo trabajo diario: Aquí tienes toda la información sobre los PREMIOS AP DIGITALES
Colaboración con Otras Asociaciones
Durante el evento, tuvimos la oportunidad de interactuar con otras asociaciones del sector, como el GREMI de la Indústria i la Comunicació Gràfica de Catalunya y ASEIGRAF de Andalucía. Estas interacciones fomentan la cooperación y el fortalecimiento de la industria gráfica a nivel nacional.
Conclusión
La participación de neobis en C!Print Madrid 2025 reafirma nuestro compromiso con la innovación, la colaboración y el desarrollo del sector de la comunicación gráfica. Agradecemos a todos los que nos visitaron y participaron en nuestras actividades, y esperamos seguir trabajando juntos hacia un futuro prometedor para nuestra industria.
CONCURSO PÚBLICO: diseño, producción, transporte, montaje y desmontaje del stand del Ministerio de Defensa
El Boletín Oficial del Estado publica el anuncio de licitación de la Subdirección General de Adquisiciones de Armamento y Material DGAM, relativo al servicio de diseño, producción, transporte, montaje y desmontaje del STAND del Ministerio de Defensa en la Feria internacional de Defensa y Seguridad de España (FEINDEF 25).
DESCRIPCIÓN: : CPV principal: 79950000.
TIPO DE PROCEDIMIENTO: Abierto acelerado (que debido a que la fecha de celebración de la mencionada feria comienza el próximo 12 de mayo de 2025, y el contrato debe adjudicarse antes de que finalice el primer trimestre del año 2025.
PLAZO PARA LA RECEPCIÓN DE OFERTAS: : Hasta las 09:00 horas del 27 de enero de 2025
Imagen de <a href="https://pixabay.com/es/users/jozefm84-10215106/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5117006">Jozef Mikulcik</a> en <a href="https://pixabay.com/es//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=5117006">Pixabay</a>
ASESORÍA JURÍDICA: Novedades laborales y de contrato de relevo 2025
NOVEDADES LABORALES INTRODUCIDAS POR LA LEY ORGÁNICA 1/2025
El pasado 3 de enero, fue publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Ley Orgánica 1/2025, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que introduce diversas modificaciones relevantes en el ámbito laboral, las cuales detallamos a continuación:
- Modificación de los artículos 53.4 y 55.5 del Estatuto de los Trabajadores: se establece expresamente la nulidad de los despidos objetivos o disciplinarios cuya causa real sea el disfrute de los permisos de hasta cinco días por cuidado de un familiar o conviviente, así como el ejercicio del derecho a la adaptación de jornada.
- Modificación del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores: se precisa qué constituye una falta de pago del salario o un retraso continuado en su abono, cuestión que hasta la fecha requería interpretación jurisprudencial. En particular:
-
- El impago de tres mensualidades en un periodo de un año.
-
- El retraso repetido de 15 días en el pago del salario durante seis meses consecutivos.
En ambos supuestos, los trabajadores podrán solicitar la extinción de su contrato de trabajo con derecho a una indemnización equivalente a la del despido improcedente.
3. Intervención de los Inspectores de Trabajo como mediadores: la nueva normativa faculta a los Inspectores de Trabajo para actuar como mediadores en los Sistemas de Solución Autónoma de Conflictos Laborales.
4. Indemnización por despido exenta de tributación en el IRPF: se aclara que la cuantía máxima de indemnización por despido que está exenta de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), fijada en 180.000 euros, también se aplicará a los acuerdos alcanzados en el Sistema de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
NOVEDADES EN EL CONTRATO DE RELEVO A PARTIR DEL 01 DE ABRIL DE 2025
A partir del 1 de abril de 2025, se introducirán importantes cambios que adaptan el contrato de relevo a las nuevas disposiciones sobre jubilación parcial contenidas en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) y en el Real Decreto-ley 11/2024, publicado el 24 de diciembre de 2024, siendo los siguientes:
- Acceso a la jubilación parcial antes de la edad ordinaria de jubilación: para que el trabajador pueda acceder a la jubilación parcial antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación, la empresa debe formalizar un contrato de relevo indefinido y a tiempo completo, es decir, ha de cumplir ambas condiciones. Este contrato de relevo deberá mantenerse vigente desde la fecha de efectos de la jubilación parcial y hasta, al menos, dos años posteriores a la extinción de la jubilación parcial.
El contrato de relevo se debe celebrar con un trabajador en situación de desempleo o con un trabajador que tuviese previamente un contrato de duración determinada con la empresa. También puede celebrarse un contrato fijo-discontinuo conforme a lo que se establezca reglamentariamente.
En caso de que el contrato de relevo se extinga antes de dicho plazo, la empresa estará obligada a celebrar un nuevo contrato de relevo con las mismas condiciones que el anterior. En caso de incumplimiento de esta obligación, la empresa será responsable del reintegro de la pensión percibida por el jubilado a tiempo parcial.
El puesto de trabajo del trabajador relevista puede ser el mismo o diferente al del trabajador sustituido, siempre que exista una correspondencia en las bases de cotización de ambos.
La compatibilidad efectiva entre trabajo y pensión permitirá la acumulación del tiempo de trabajo en diversos periodos (días, semanas, meses, u otros), de acuerdo con lo establecido en el pacto individual o, en su caso, en la negociación colectiva, sin que en ningún caso se pueda limitar o impedir su uso.
- Acceso a la jubilación parcial tras alcanzar la edad ordinaria de jubilación: En los casos en que el trabajador acceda a la jubilación parcial tras alcanzar la edad ordinaria de jubilación, se podrá celebrar un contrato de relevo cuya jornada, como mínimo, debe coincidir con la jornada dejada vacante por el jubilado parcial.
El contrato de relevo podrá ser por tiempo indefinido o de duración determinada, en cuyo caso su duración deberá coincidir con el tiempo en que se mantenga la jubilación parcial, con un mínimo de un año.
Este contrato se debe formalizar con un trabajador en situación de desempleo o con un trabajador que tuviese previamente un contrato de duración determinada con la empresa. Al igual que en el primer supuesto, el puesto de trabajo del trabajador relevista puede ser el mismo o diferente al del trabajador sustituido.
La compatibilidad efectiva entre trabajo y pensión también será aplicable, permitiendo la acumulación del tiempo de trabajo en los términos establecidos en el pacto individual o en la negociación colectiva.
- Compatibilidad de trabajo a tiempo parcial y pensión de jubilación parcial: La ejecución del contrato de relevo a tiempo parcial y la retribución del jubilado parcial son compatibles con el cobro de la pensión de jubilación parcial.
El horario de trabajo del trabajador relevista puede completar el horario del trabajador sustituido o simultanearse con él, de acuerdo con las necesidades de la empresa y la disponibilidad del trabajador relevista.
La negociación colectiva podrá establecer medidas adicionales para fomentar la celebración de contratos de relevo, contribuyendo así a una mayor flexibilidad en la organización laboral.
Para cualquier aclaración adicional o dudas sobre estas cuestiones, nuestra Asesoría Jurídico-Laboral estará a vuestra disposición para resolver vuestras consultas
Foto de Armando Oliveira: https://www.pexels.com/es-es/foto/estatua-del-leon-en-el-congreso-de-los-diputados-madrid-29182334/